【フルリモート】SREエンジニア／マネージャー候補◆1600件導入◎EC事業者向けSaaSプロダクト【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜累計資金調達額は約84億円、圧倒的な成長率／EC事業者に向けたSaaSプロダクト展開〜

■業務内容：
新規プロダクトも複数展開する中で今後体制を強化していき、お客様が安心してご利用いただけるインフラ整備を行っていくことがミッションです。顧客数増加に伴いインフラ改善、運用の重要性が高まっているため組織全体最適を考えてチームをリードいただける方を募集いたします。
・課題の発見と解決
・要件定義と設計
・プロジェクト・タスク管理
・メンバーの目標管理とケア
・経営陣や他部署とのコミュニケーション
・半年1年先を見据えたチームビルディング、採用、プロジェクトや改善の提案
・AWSのTAM（Technical Account Manager）と連携し現環境の改善を実
施
・AWSの新サービスを追従
・障害対応

■開発環境：
言語：Ruby／HTML／CSS／JavaScript
FW：Ruby on Rails／Backbone.js／jQuery
インフラ：AWS
CI：Jenkins／CircleCI
DB：MySQL

■開発組織のミッション：
事業として大きなチャレンジを迎えている中で、「ecforce」に蓄積された有益なデータを活用し、さらなる価値を提供するためにデータドリブンなプロダクトの開発を進めていくことがエンジニア組織に求められています。
自社開発プラットフォームであり、先述のコマースプラットフォームにしていくために多機能の開発が進んでいます。「ecforce」を取り入れることで顧客に関わるあらゆるデータを抽出し、売り方が分からないという顧客の課題解決を行い「良いモノを世に届けていける」プラットフォームを構築していきたいと考えています。
規模が大きいからこそ今後も進化し続けるためには技術的な負債の解消やメンテナンス性の向上も必要となり、この課題を一緒に乗り越え未来を描いていただける方とご一緒したいです。

■部署紹介：
当社サービスの基幹となるSaaSプロダクトの安定基盤の管理、インフラやサーバーの整備を担う部署です。グループ内はユニットというチーム体制で役割を分けて運営しております。
・インフラ改善ユニット
・インフラ運用ユニット
・運用統制管理ユニット
・オペレーションズハブユニット

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Git使用経験
・Webアプリケーション開発又は運用経験5年以上
・Unix系サーバのCUI操作経験
・障害対応、トラブルシューティング経験
・RubyやPythonを使ったコーディングスキル
・AWS使用経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・セキュリティを考慮した設計と運用経験

■歓迎条件
・Ruby on Railsでの開発・運用経験
・データベースパフォーマンスチューニング経験
・リリースエンジニアリング経験
・マルチクラウド環境の運用経験

募集要項

企業名	株式会社SUPER STUDIO
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,240円〜520,327円固定残業手当/月：128,082円〜182,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,322円〜703,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日原則、土日祝※会社カレンダーによる有給休暇（10日〜20日／入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社SUPER STUDIO
資本金	7,972百万円
平均年齢	33歳
従業員数	290名
事業内容	■事業内容：当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております（2023年12月時点）。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業はメーカー企業の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース、市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援する「ecforce teams」サービスを提供しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。 ■ミッション：当社は常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。 ■バリュー・文化： CHANGE - 変われる人であれ INSIGHT - 本質を見極めろ HONESTY - 人格者であれこのバリューは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。また、担当分野におけるスキルや知見を垂直に深めていくことも大事です。そのために必要な書籍の購入や研修の参加などには会社から補助が出たり、勉強会を開く、研修を導入する、OJTを行うなど、様々なアプローチで個人の成長にコミットしています。また、部署間を跨いだフィードバック文化もそれらを後押ししています。
URL	https://super-studio.jp/

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