【大阪】開発人事担当（HRBP）　※年収600万円以上

人事

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」をお任せします。

【職務詳細】
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域について担当します。
（1）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
（2）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
（3）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
（4）インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方

【尚可】
・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
・サービスマインドをお持ちの方
・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等）
・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方
・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方
・ロジカルかつ柔軟な思考

募集要項

企業情報