【日本橋本社】<オープンポジション> 臨床開発担当〜新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業〜【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

本社住所：東京都中央区日本橋本町2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務の内容】
以下のいずれかの業務にあたっていただきます。

（1）クリニカルトライアルリード
各国での臨床試験（治験）の実施と承認申請を担う実務責任者。海外チームと連携してグローバル開発戦略を作成し、社外オピニオンリーダー、研究部門、製薬技術部門、グローバルマーケティング部門等と連携しながら臨床開発計画の立案、臨床試験計画立案・実施、各国当局に対する相談・承認申請の中心的役割を担う。

（2）クリニカルトライアルマネージャー、クリニカルトライアルアソシエイト
各国での臨床試験（治験）の実施と承認申請を担う。特に臨床試験の実施に際してチームメンバー（モニター）の指導・管理、Contract Research Organization (CRO)の管理、社外オピニオンリーダーとのコンタクトを行う。またクリニカルトライアルリードをサポートし、海外チーム、研究部門、製薬技術部門、マーケティング部門等とコンタクトをしながらグローバル開発戦略の作成、臨床開発計画の立案、臨床試験計画立案・実施、各国当局に対する相談・承認申請を担う。

（3）プロジェクトマネージャー
アセットリード（グローバルプロジェクトリーダー）と連携し、グローバル開発戦略・計画を策定する。また、国内・海外の複数部門のメンバーで構成されるグローバルプロジェクトチームの活動をマネジメント（タイムライン管理、予算管理、リスク管理、問題解決等）する

■働く環境：
＜キャリア形成＞実力に基づく適材適所の人員配置や、高い成果を発揮する人材に向けた最高水準の能力開発支援に力を入れています。「アステラスビジネススクール」には、一定期間で徹底的な成長を支援する教養課程プログラム、プロフェッショナル人材を育成するための専門課程プログラムがあります。また「ジョブチャレンジ制度」は要員計画を前提とした部署主導の社内リクルート制、本人の挑戦意欲に基づくフリーエージェント制があります。いずれも社員の自律的な成長と挑戦意欲をサポートする支援策です。

＜ダイバーシティの推進＞国・地域・組織の枠を超えた多様な個性を受け入れ、互いに尊重し認め合うことで組織力を高めています。さらに子育て支援として、時短・在宅勤務制度の導入、産休・育休中社員の自己啓発の他、男性の子育て休暇取得を推奨しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・TOEIC(R)テストスコア750点以上、もしくは同等の英語力があること。特に英語による会議，交渉等を自らリードあるいはマネージした実務経験があること。
・新薬開発の業務経験が5年以上
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー志望の方においては、新薬開発のプロジェクトマネジメントの業務経験が3年以上ある方
・クリニカルトライアルリード志望の方においては、PMDAを含む各国当局対応の実務経験があること。

＜語学補足＞
もしくは同等の英語力があること。

募集要項

企業名	アステラス製薬株式会社
職種	臨床開発(CRA)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-5-1 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜680,000円＜月給＞ 310,000円〜680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職の経験・技術・技能等を考慮の上、当社規定により算出します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月住宅手当：諸条件により支給あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金制度退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後研修、語学研修制度等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会制度、災害補償制度、共済会制度 ■裁量労働手当 ■産前産後・育児休暇制度（育児休業制度は第1子につき3年／第2子、第3子目も取得可） ■育児・介護休業制度　他 ■次世代認定マーク「くるみんマーク」取得済：「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。（2018年）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日【休日】完全週休２日制(土日祝)、5月1日、夏季、年末年始【休暇】年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	アステラス製薬株式会社
資本金	103,001百万円
従業員数	14,484名
事業内容	■事業内容：医薬品の製造・販売および輸出入など ■経営理念：アステラスの経営理念は、「存在意義・使命・信条」の3つで構成されています。アステラスの存在意義は、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献すること」であり、アステラスの使命は「企業価値の持続的向上」にあります。そして、アステラスの行動規範である信条は「高い倫理観」、「顧客志向」、「創造性発揮」、「競争の視点」の4つです。アステラスは、これらの信条に共鳴し実践する人材の集団であり続けたいと考えています。
URL	http://www.astellas.com/jp/

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