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応用電機株式会社

掲載元 doda

【神奈川・大和市】製造職(組み立て配線・基板実装)※転勤なし/年休120日/将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

神奈川事業部 住所:神奈川県大和市桜森…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし/週休2日(土日祝)の残業20h程度/「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー〜

■業務内容:
・将来のリーダー候補として下記いずれかの業務をお任せします。
1.各種産業用電子機器、メカトロニクス装置の組立・配線
2.電子プリント基板の実装
・お客様は日本を代表する大手企業電機・機械メーカーでありニーズに応じたオーダーメイド品を製造しています

■キャリアパス:
将来のリーダー候補としての採用のため、ゆくゆくは工程や品質、設備の管理や、契約社員の仕事の段取りなども行うリーダー職になって頂くイメージでの採用です

■同社の強みと仕事の魅力:
設計から製造まで全て自社工場で行っており、流れ作業でなく毎回違う製品を作るためやりがいのある業務です

■同社の特徴:
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
(3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】
非規格少量の受注生産という仕事柄、「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組立配線のご経験がある方
■歓迎条件:
基板実装の実務経験のある方

募集要項

企業名応用電機株式会社
職種生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
神奈川事業部
住所:神奈川県大和市桜森1-4-9
勤務地最寄駅:相鉄線/相模大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
390万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜

<月給>
200,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:45分(12:30〜13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限20,900円/月)
家族手当:満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円
寮社宅:辞令による転勤の場合は借上社宅準備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等

<その他補足>
■役職手当(80,000円〜150,000円)
■職務手当(40,000円〜80,000円)
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン(昼食補助制度あり)
■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後15日〜最高20日※入社月に算定)、慶弔休暇、年間休日120日(有給一斉消化10日あり) 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名応用電機株式会社
資本金72百万円
平均年齢39歳
従業員数680名
事業内容■事業概要:
電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。半導体検査装置や電子部品検査装置などの電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器を主力製品としています。
URLhttps://www.oyoe.co.jp/
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