【石川県※転勤なし】物流管理※未経験歓迎／年休120日／平均勤続12年／定着率90%超【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

金沢営業所住所：石川県白山市松本町8…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

~店舗管理の経験をいかせる／仕事の成果が数字で見える！／未経験から活躍中の社員多数~

■仕事内容
折兼の物流センターにおける物流管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
お客様に製品を必要な場所に必要な時に届けられるようにプロセスを計画して管理する、商品をきちんと整理し必要な時にスムーズに取り出せるように管理する仕事です。折兼部流の物流管理は下記特徴がございます。

（1）多くの人と協力して進める仕事です。
＜具体例＞
営業・事務：お客様の注文についての確認等
パート：現場で商品出荷作業の役割分担や指示出し等
ドライバー：配送ルート効率最大化に向けて配送会社との打合せ等
仕入先メーカー：商品発注にあたっての依頼等

（2）数値を用いて分析→改善をする仕事です。
現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施します。営業職のようにノルマはありませんが、数字で成果が見える仕事です。
＜改善提案例＞
・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど
※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。

■先輩社員の入社動機
（1）ドラッグストア店舗運営経験者
人手不足により長時間勤務や業務過多等が発生していることや、転勤頻度が5年在籍する中で12回、転居も6回発生している現状に将来的な不安を感じたため退職。前職では、人や毎日の売上を管理することにやりがいを感じていたため、ワークライフバランスを保ちつつこれまで培った管理経験を活かせると考え、入社を決意。

（2）カラオケ店の店長経験者
前職では夜勤や土日勤務が常態化しており、少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を
活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。

■働き方
・残業：20~25時間程度
・平均勤続年数12年／定着率90%以上
※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞

■求める人物像：
・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きというご志向性の方
・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方
※前職、求人広告営業職、ドラッグストア店長、配送センター管理業務経験者などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍してます！
■社員の動画インタビュー：
https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview18/

募集要項

企業名	株式会社折兼物流
職種	倉庫管理・作業、物流
勤務地	＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県白山市松本町889-1　大和物流センター内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 361万円〜415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,580円〜229,140円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：46,900円〜54,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,480円〜291,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（3.80ヶ月／2023年実績）、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は20〜25時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円/月家族手当：会社規定に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：入社5年以上が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞教育　　　：OJTを中心とした教育体制。年次、職務などに合わせた研修制度資格補助：フォークリフト免許取得支援、など＜その他補足＞手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当行事　：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度　企業型DC、ベネフィットステーション加入その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休2日制（日曜＋1日）部門内にて1か月ごとに出勤・休みを決定。 ※月2回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社折兼物流
資本金	10百万円
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：折兼グループ内の物流事業を担っております。物流体制の効率化を目的として、2020年11月16日をもって株式会社折兼より物流部門を分割し新たな法人として設立しました。 ■折兼グループについて：外食産業・スーパーマーケット・食品工場などへ食品包装資材の提案を行う専門商社です。 ■取扱商品： 1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）　　2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など） 3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）、　　　　　　　　　4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■会社の安定性明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、66年間無借金経営、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。

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