【工場内の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社オグラ 転勤の可能性：なし …

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

チヨダウーテ株式会社千葉工場内で、石膏ボード（建築用内装材）の加工を請け負う当社にて、下記業務をお任せします。入社するにあたり、経験は必要ありません！

●石膏ボードの検品
加工した石膏ボードに汚れがないかを目視で確認。

●加工機の操作(石膏ボードのカット・加工)
簡単なパソコン操作や加工機が正常に動作しているかの監視。

●フォークリフトによる荷受け、出荷

※2人1組で作業するので、安心ください。

【入社後の流れ】
まずは石膏ボードの特徴を学び、検品作業からスタート！
慣れてきたら先輩のアシスタントとして加工機の操作を覚えます。
フォークリフト免許がない方は、会社負担で資格取得できます！

【ここがポイント！】
★石膏ボード（5～10㎏）は、必ず2人で持ち運びます。
★オートメーション化されているので、卓越した加工スキルは必要ナシ。
★コミュニケーションを取るのが多少苦手でもOK！
★コツコツモクモク作業が好きな方にピッタリ！
★水分補給やトイレなど自由に取れます。
★休憩時間は、タップリ計100分！
★暑さ寒さ対策を徹底！夏場は、工場内各所にスポットクーラー、扇風機、冷蔵庫を完備。新しい休憩室（冷暖房完備）が年内に完成予定です。

【1日の仕事の流れ（例）】
08：00～ラジオ体操／朝礼／作業開始
10：00～休憩20分
10：20～作業再開
12：00～休憩60分
13：00～午後の作業開始
15：00～休憩20分
15：20～作業再開
17：40～終業

【スタッフ構成】
全30人（外国人実習生もいます）
20代～70代の幅広い年代が活躍中

※業務変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

学歴不問(中卒・高卒)！未経験OK！　※新卒・第二新卒者も歓迎　※入社後、会社負担でフォークリフト免許取得可能

★フォークリフト免許あれば尚、歓迎

定年制60歳
再雇用65歳まで

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼応募
▼書類選考
▼面接（予定1回）
▼面接後5日以内で結果通知
▼採用

その他・PR

【教育制度や安全対策はバッチリ！】働き方に関して、こまったことがあればいつでも相談にのります！

【安全に働ける環境作りへ！】
★専門用語や作業手順の説明書きを、作業場の見やすい位置に貼り付けています。
★工場内のセーフティーゾーンをペンキで色分けしています。
★ヒヤリハットを朝礼で共有しています。
★月1回、元請け主催の「安全委員会」や、下請け会社主催の「安全協議会」に代表者が参加し、学んだことを全スタッフに共有しています。

【教育体制をさらに強化！】
2024年より、工場長～一般スタッフまでの全スタッフが、外部教育機関でのセミナーに参加。スキルの底上げを図ります。

【入社後、勤務体系の変更も応相談！】
「もっと稼ぎたい！」との理由で、夜勤帯と組み合わせた勤務体系への変更が可能です。また、「子どもを園に送ってから出勤したい……」といった際は、開始時間を遅らせることもOKですよ！

【閑散期には、連休の取得もできます！】
閑散期は、定時でしっかり終業します。また、事前報告で連休の取得も可能です。

【工場長にインタビュー！】オグラの働きやすさは？やりがいは？メリットは？

Q．定着率が高いと聞きましたが？
A．10年以上勤務するスタッフが多数在籍しています。未経験からはじめても3カ月経てば、それなりにこなせるようになるし、経験をどんどん積んでいくと無駄なく作業をするコツを覚えます。また、できることが増えれば給与がアップする点も居心地の良さにつながっているのかもしれません。

Q．社内の雰囲気は？
A．風通しの良い環境ですよ！チーム作業なので、先輩たちに何でも聞けますし、情報共有も活発です。わたしも随時工場内にいるので、分からないことは遠慮せずに聞いてください。

Q．成長する秘訣は？
A．興味を持って積極的に質問する人は成長が早いですね。わたしもそんな人には、どんどん教えたくなります（笑）。

Q．やりがいは？
A．加工作業が無事にこなせたときや、納期通りに作業を終わらせたときは気持ち良いですね。また、期日内でクリアできなかった課題に対して、みんなで改善策を考えて実行し、成し遂げられたときは、やりがいを強く感じます！

Q．求職者へメッセージを！
A．失敗は成功の糧になればと長い目で見ます。未経験からのスタートも、みんなでしっかりサポートしますので、ご安心ください！

企業情報