【OM_千葉エリア】水処理施設の運転管理責任者 ※夜勤なし／土日祝休み／安定性◎の水インフラ【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞花見川第二終末処理場住所：千葉…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
これまでの経験に応じて、水処理施設の統括責任者または副総括責任者（候補含む）として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
勤務時間8時30分〜17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、
全国の各施設を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、
将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに該当する方
・下水道技術検定三種、もしくは水道技術検定の資格をお持ちの方
・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験3年以上ある方

募集要項

企業名	ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
職種	建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞花見川第二終末処理場住所：千葉県千葉市美浜区豊砂7 勤務地最寄駅：京葉線線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉市中央浄化センター住所：千葉県千葉市美浜区新港69 勤務地最寄駅：京葉線線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 445万円〜636万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円＜月額＞ 350,000円〜500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％想定年収にはon-targetの賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月15万円住宅手当：補足事項なし寮社宅：転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度＜その他補足＞ ■グローバルでの研修制度 ■ベネフィット・ステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	32歳
従業員数	2,100名
事業内容	■企業概要：世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細： 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ（グローバル）：本社フランス　パリ市／売上高約5兆2000億／従業員数約30万人／事業国数68カ国、日本国内約3,972人（関連会社含むグループ計）
URL	http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets

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