サミットの店舗スタッフ/未経験歓迎&フリーターOK /1年半の研修で安心/賞与平均4.37ヵ月/10名以上採用

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

＼東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中／ …

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行い、配属部門の希望を提出します。
配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務から始まり、慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。

【配属部署】
青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー(日用品)・チェックスタンド(レジ等)
★すべての部署を経験できるので、あなたに合った業務を選べます！

【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】
目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！

≪例えば…≫
・相撲部屋連携のファンミーティング
・地元の食品メーカーとのコラボイベント
・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント
・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援
・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏

→様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。

【注目】1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルをご用意！
★新入社員研修は1年半のカリキュラムあり★
仕事に必要な知識・技能は入社後にじっくり身に付けていきます。
店舗でのOJT中心ですが、座学や専用施設での技術研修、
産地や取引先の見学など盛りだくさん！
希望者対象の海外視察研修(ハワイ、ロサンゼルスなど)も毎年好評です！

★丁寧なマニュアル完備で分かりやすい★
充実した研修に加えて、テキストやマニュアルもほぼ全ての業務に完備。
未経験者はもちろん、経験者もやり方の違いに戸惑わずに済むので安心です◎

【注目】安心してください。みんな未経験スタートです！
「包丁握ったことほとんどないけれど…」
「正社員の経験がないけれど…」

そんなあなたでも全く問題なし。
先述した研修制度と、現場メンバーの手厚いサポートで、
しっかりあなたをフォローしていきます！
実際にこれまで、介護職、エンジニア、テーマパークキャスト、
お笑い芸人など、全くの未経験者が当社で一人前のスタッフに
成長しています。

・家が近いから…
・有名企業で安定してそう…
・待遇、福利厚生に惹かれて…など

きっかけは何でも大丈夫！
入社後から一緒にステップアップしていきましょう♪

【身につくスキル・キャリアパス】
★店舗と本部は“役割関係”(上下関係無し)★
なので、チーフ→副店長→店長と、店舗管理職のキャリアを積んでいく他に、社歴が浅いうちから、本部の各部署に配属される可能性も。本部と店舗を行き来しながら様々な経験を積んでいる社員もたくさんいます。実際に、直近では2年目から「営業企画部」、「店舗開発部」、「サイト開発部」、「経理部」といった部署に異動した社員も。管理職へスピーディーにキャリアアップしたい人や、色々な業務を経験したい人、部門運営のスペシャリストとしてチーフを極めたい人も。もちろん「まだやりたいことが定まっていない…」という人にもピッタリな環境です！

応募条件・求められるスキル

＼第二新卒&フリーターもOK／
◆未経験歓迎
◆高卒以上

～こんな方にオススメです～
「未経験から正社員になりたい方」
「自分の時間を大切に働きたい方」
「将来家庭を持っても長く働きたい方」
「安定した生活を送りたい方」

【過去の採用例】
飲食キッチン、介護職、エンジニア、テーマパークキャスト、お笑い芸人まで、前職は十人十色！


【この仕事に向いている人】
周りと協力しながら働きたい方。お客様や全従業員、関係者の方など沢山の方と関わりながら進めていく仕事なので、人と関わることが苦ではない方はご活躍いただけるはずです。チームをまとめるような統率力は必須ではありません。みんなの意見を聞いて寄り添えるような方にピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
人と関わる仕事が苦手な方。同じ部門の仲間と協力しながら進める業務が多いため、コツコツ一人で仕事を進めたい方には向いていないかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】履歴書のご提出
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【STEP03】Web適性検査（SPI）
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【STEP04】一次面接（WEB上で実施）
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【STEP05】最終面接（ご来社）→内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4～6週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆3月、12月を除く毎月16日が入社日です

その他・PR

募集背景

1都3県に食品スーパーマーケット「サミットストア」を展開する当社。年間数店舗のペースで新規出店をしており、業績も好調です。そんな当社では、未経験歓迎の店舗マネジメント職を募集中！「転居不要の条件で働きたい」「安定した会社で働きたい」など、きっかけは何でもOK。あなたの挑戦を私たちが全力でサポートします◎

実際の給与例

【年収例】
・年収440万円（販売担当職 経験2年）
・年収640万円（チーフ職 経験5年）
・年収780万円（副店長職 経験8年）
・年収900万円（店長職 経験14年）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回※平均昇給率5.10％・平均昇給額14,586円(2023年度実績)。業績や条件などにより昇給しない場合あり
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆扶養手当
◆制服貸与
◆短時間勤務制度
◆階層別研修
◆外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー）
◆自己啓発支援制度
◆社員買物優待制度（月10万円迄の買物を10％還元／家族も利用可）
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆生命保険
◆健康管理（定期健診、人間ドック、電話サービス）
◆各種チケット割引
◆髪色・髪型、カラコン自由
◆ピアス・ネイル可（配属部門により規定あり）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
など

入社後の成長サポート

▼入社後は本部で5日間の座学研修を実施
同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識について学びます。

▼その後は約1ヵ月かけて全7部門を体験
数日間ずつ、全部門を経験することで自分に合った配属の希望を出せるだけでなく、
部門を超えた連携が取りやすくなり、広い視野も養えます。

▼配属部門が決まった後は、各部門別の研修を実施
研修項目を一つずつ習得していきます。店舗でのOJTのほか、専用の研修室で技術を学ぶ機会や、様々なOFFJTの研修をご用意。

▼「新入社員研修のカリキュラム修了」
その後はチーフを目指していきます。未経験入社の方だと入社後3～５年でチーフ就任が一般的です。

歓迎する経験・スキル

接客経験や、店舗内での業務経験などがある方はよりご活躍いただけます。

ライフ・ワーク・バランスの取りやすさが想像以上でした！

実はこれまでに2度転職を経験していて、サミットは3社目なんです。人と接する仕事ができて、"働きやすさ"もちゃんとある会社を探し求め、やっと巡り合えたのがサミットでした。入社して１年後に子供を授かった際には、上司や先輩が育休取得の話を進めてくれて助かりましたね。育児休暇を取得できたおかげで、一大ライフイベントをゆったりとした気持ちで乗り越えられました。周囲の仲間もパパママ問わず、お子さんの病気時や学校行事があるときは休みをとっているので、仕事と家庭の両立が実現しやすい環境だと思います！

失敗を恐れずに、あなたならではのアイデアが活かせます！

この仕事の醍醐味は、自分の計画した通りに商品が売れること。流行や傾向を先読みし、思った通りの成果が出ると頑張ってよかったなと思います。また、売り上げを追うだけでなく、アイデアを活かして様々なことに挑戦できるのも魅力の一つ。サミットには失敗を恐れずに挑戦せよという社風があり、人事評価における売上の割合も低め。そのため、売れる売れないに関係なく様々なチャレンジをすることが可能なんです。実際に、得意なことを活かしてピアノの演奏をしたり、地域の小学生が書いた絵画を店内に飾ったりと、売場だけにとどまらない様々なアイデアが実現していますよ。

取材担当者より

今回の取材では、社員の人生を大切に思っている会社の熱い想いが感じ取れた。社員の「生活」がまず第一にあり、「仕事」はあくまでその一部であるからこそ、業界高水準の働きやすさを実現しているのだそう。実際に年休120日以上、月10日休み、年2回の7連休ありと、しっかりプライベートを大切に働ける環境があり、同業種から転職される方も多いそうだ。「くるみん」「えるぼし」という公的な認定をダブルで取得しており、子育て社員がいることは当たり前だと人事の方がおっしゃっていた。「働き方を変えたい方」、「家族との時間を大切にしたい方」はぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

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