トップインターネット関連 - 一般事務・営業事務系その他,サポートエンジニア,社内システム・運用・サポート系その他 - 正社員 - 東京都ITサポート*完全未経験OK*年休130日*リモートワークあり*えるぼし認定
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジョイワークス【東証プライム上場BBSグループ】
掲載元 女の転職type
ITサポート*完全未経験OK*年休130日*リモートワークあり*えるぼし認定
一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プ…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
★東証プライム上場グループ企業★約100%女性のポジション★年間休日130日&土日祝休み★リモートワーク案件80%以上★実働7.5時間/残業月約10h以内★服装・髪型・ネイル自由(案件による)
《エクセルの高度なスキルやITの知識が身につく!》
ITサポートの業務をお任せします。
【具体的には…】
■各種データ入力
■議事録作成
■会議の調整業務
■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理
■業務ツール作成
■ヘルプデスク など
◇最初は必ずチームでプロジェクトに参画するので安心◎
先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。
◇将来的にはVBAやRPAの知識を身につけることができます!
◇リモート案件多数!現在は社員の8割がリモートワークで活躍しています。
▼VBAって?
VBAはExcelやPowerPointといったアプリケーションの機能を、
拡張することができるプログラミング言語。
VBAを活用することで、業務の大幅な効率化ができます。
※入社後にしっかりと教えるので、今はわからなくて大丈夫です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
★ITに関する知識は一切不要★20代、30代が活躍
■業界未経験歓迎
■何かしらの事務業務やサポート業務のご経験
■学歴不問
◎女の転職type経由の入社者も活躍中!
《 こんな方も歓迎します! 》
・Excel(VBAや関数など)の使用経験をお持ちの方
・ライフイベント後もスキルアップしていきたい方
募集要項
企業名 | 株式会社ジョイワークス【東証プライム上場BBSグループ】 |
職種 | 一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階 |
アクセス | ■本社アクセス JR各線、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ各線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分 |
給与・昇給 | ★賞与年2回(初年度平均2.5ヶ月分支給)★地域手当や住宅手当など充実の福利厚生 【経験者】月給25万円~+賞与年2回+交通費全額支給+資格取得奨励金 ┗ITサポートやIT事務などIT業界でのご経験のある方 【未経験】月給21万8000円~+賞与年2回+交通費全額支給+資格取得奨励金 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代20時間分(28,964円~)含む。超過分は別途支給します。 (ただし、社員はほぼ定時で帰宅しています!) ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 《 充実の福利厚生 》 *地域手当 *住宅手当 *引越支度金制度 *社員紹介祝い金 *ライン管理者手当 *出張手当 *書籍購入制度 *退職金制度 など |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により異なる場合もあります |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/初年度平均2.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■資格取得奨励制度 ■住宅手当 ■引越支度金制度 ■私服勤務OK(自社内勤務の場合) ■書籍購入制度 ■社員紹介祝い金 ■慶弔見舞金 ■社内相談窓口 ■社内カフェバー使い放題 ■社内ダーツマシーン完備 ■社内卓球台完備 ■親睦会 ■サークル活動 ■社内禁煙(プロジェクト先は異なる場合があります) |
休日・休暇 | 《 年間休日130日 》 ■完全週休2日制(土日)※原則休日出勤なし ■祝日 ■年末年始休暇(6連休/2023年度) ■GW休暇(5連休/2023年度) ■リフレッシュ休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ここまでご覧いただきありがとうございました!
イチから成長できる環境を整えていますので、
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(資質検査、面接)
※Web面接OK
※面接は1~2回を予定しております。
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
\知識0からITの専門スキルが身につけられる/
元保育士や元営業事務・元クリニックの受付など、メンバーの8割がITに関する知識0の状態でスタートしている当社。ITに関する基礎知識はもちろん、VBAやJavaのプログラミングから学べる初期研修もあるため、専門知識をイチから身につけられます。(もちろん、最初から現場で手を動かして覚えていくのもOK!)
実際に現場デビューする際も、必ず先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、わからないこともスグに聞ける環境。また、定期的に面談を設けているため、磨きたいスキル・目指したいキャリアについても一緒に考えていきます。あなたが成長できるよう、みんなでサポートしていくのでご安心くださいね◎
\東証プライム上場企業ならではの働きやすさ/
2021年の東証プライム上場企業のグループ会社になったことを機に、さらなる働きやすさのため体制改革中!プライベートも充実した、メリハリのある生活の中でスキルを磨いていけます♪
◇年間休日130日・土日祝休み
◇服装・髪型・ネイル自由(プロジェクトによる)
◇リモートワーク80%以上
◇実働7.5h・残業月10h以内
◇賞与年2回&昇給1回
◇産育休&復職の実績あり
◇えるぼし認定 など
資格取得支援について
★Webデザイナー検定やITパスポートなど、資格試験に合格した場合の受験料免除
★資格によっては祝い金を支給!
★社外・社内勉強会などで、定期的に知識やノウハウを共有できる
女性管理職について
★現在管理職の半分が女性です!
評価基準が明確なグレード制を導入し、性別などに関わらず公平に評価する仕組みとなっています◎
*スキルに合わせてグレードが決まります。
*2~4年でマネージャー職まで昇格している社員もいます。
*半年に1度の個人面談と明確な評価基準により、適切な評価で毎年昇給する可能性もあります!
過去に採用した転職者例
★80%が未経験スタート
元保育士や元営業事務、元医療事務などITに関する経験・知識が一切なかった方が多く活躍しています!
残業について
平均残業時間は月10時間以内と少なめ。プライベートも大切に、無理なく働ける環境です◎
育児と両立OK
女性が多数活躍している当社では、時短勤務で働いているママさん社員も在籍。将来的に結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても、仕事と子育てを両立できる環境が整っています。
産休育休活用例
産育休実績多数&産育休を経て職場復帰をしている先輩社員も活躍しています。安心して産育休を取得できる環境ですよ◎
着実に成長できる環境が大きな魅力です!/社員Oさん
前職はクリニックの受付をしていましたが、専門スキルを身につけたいと思い転職。入社後は先輩がサポートしてくれ、リモート中もチャットワークで気軽に相談できたので安心できました。今は社内の受託案件でコーディングに挑戦中。より専門性の高い仕事にもステップアップできるので、段々と自分のやりたいことが見つかる場所でもあると思います。成長できる環境は整っているので興味のある方はぜひチャレンジしてみてください◎
教育制度
★VBAやJavaの基礎から学べる初期研修
★実案件の際も先輩がマンツーマンでサポート
新卒採用も行っており、育成ノウハウには自信がある当社。実際にメンバーの8割は完全未経験からスタートし、現在もそれぞれの強みを活かして活躍しています!
企業情報
企業名 | 株式会社ジョイワークス【東証プライム上場BBSグループ】 |
設立年月 | 2011年3月3日 |
代表 | 代表取締役社長 今井 浩巳 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | ■WEBアプリケーション開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ■WEBサイト企画・制作・保守・運用 ■ヘルプデスク・PM、SEサポート業務 ■コワーキング事業、研修事業 【許認可】 労働者派遣事業(派)13-309921 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-311440 【認証】 ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 IA140666 ★えるぼし認定! 女性管理職5割・産育休取得実績多数と、女性も長く活躍できる会社です。 |