【愛知(武豊)】製品開発・配合開発（マイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」）【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

㈱イノアックスリムフレックス（武豊工場…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシート「SlimFlex」製造を手掛ける株式会社イノアックスリムフレックスへの在籍出向となります。

■仕事内容：
マイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」の配合開発をメインにご担当いただきます。
・原料評価
・技術サポート
・ニーズ調査
・環境調査業務フロー

■組織構成：
イノアックスリムフレックス全体は約60名が在籍しており、内、今回配属予定の部署は約9名となります。
20代〜60代まで幅広いバックグランドの方が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後は社内研修にて製造工程など、製品全般の知識を習得頂きます。
将来的なキャリアパスとしては、製品開発経験後は開発スペシャリスト、管理職、海外駐在技術者等の様々な選択肢があります。

【SlimFlexとは】　
高密度で、極めて微細、且つ均一なセル構造を有した高機能ウレタンフォームです。
特徴…他の発泡体に比べ、圧縮残留歪が非常に小さく、長期間の圧縮に対しても高い復元性を発揮するため、防塵・防水機能を要するシーリング材として幅広い用途に対応できます。
用途例…家電ドアパッキン／AV機器スピーカークッション／電子機器FPC基盤押さえクッション等

■配属部門：株式会社イノアックスリムフレックス武豊工場
マイクロセルポリマーシート「SlimFlex」を製造しています。常に革新的、創造的、個性的、そしてアグレッシブな集団であり続けることを強く意識しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験OK／
■必須要件：
・大卒以上
・化学系の知識や経験があり業務に前向きに取り組む意欲のある方

■歓迎要件：
・プロセス開発、製品開発、材料開発などの経験者
・原料配合技術経験者

募集要項

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
職種	製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞㈱イノアックスリムフレックス（武豊工場）住所：愛知県知多郡武豊町字梨子ノ木9-117番地勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜410,000円＜月給＞ 250,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間程度（全社平均）10時間程度（部署平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）寮社宅：有:応相談社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度＜その他補足＞ ■諸手当：生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月食事手当…昼食200〜500円/日家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度：社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

企業情報

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
資本金	720百万円
平均年齢	42歳
従業員数	1,835名
事業内容	■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 ■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。 (1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。 (2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。 (3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー (4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。 (5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。 ■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。
URL	http://www.inoac.co.jp

アプリのダウンロードはこちら