トップメーカー・技術系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪】社内SE(チーフ)◆子育て・教育事業を展開/自社保育所アリ/1日5h勤務など自由な働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社タスク・フォース
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【大阪】社内SE(チーフ)◆子育て・教育事業を展開/自社保育所アリ/1日5h勤務など自由な働き方◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5…
500万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜総合子育て事業を展開/保育×マーケの成長企業/勤務時間の選択OK・柔軟に働ける◎/育児休暇取得実績あり/プライベート充実〜
■仕事内容:
「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」をモットーに子育て・教育サービスに邁進してきた当社。現在は全国115か所で保育園や託児所を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。そんな当社において、システム業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・情報機器、ネットワーク、社内システムのハードウェアの管理
・ハードウェア、ソフトウェア(自社システム)の各種問い合わせ対応
・システム障害対応
・システムベンダーとのコミュニケーション
■組織構成:
配属となる総合管理部には12名在籍しており、労務課、経理課、総務管理システム課に分かれています。そのうち、総務管理システム課は4名(女性:4名)で構成されています。
■柔軟な働き方が可能:
(1)勤務時間の設定
9:00〜20:00より時間内で実働5〜8時間 ※5H/日、6.5H/日、8H/日から選択が可能です。
(2)始業時間の調節
9時出社のスタッフや12時出社のスタッフもいます。
(3)年間休日の選択(110日型 or 122日型)
希望の働き方を相談したうえで決定します。会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを取得しているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当社の特徴:
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』当社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか必須
・何かしらのシステム開発の経験(オープン系言語での開発経験がある方)
・上流工程に挑戦する意欲のある方
※SI・事業会社でのご出身どちらも歓迎します
■歓迎条件:
・システム導入についての一連の流れ(要件定義⇒基本設計⇒製造⇒テスト⇒受け入れ⇒リリース)の管理経験
・システムの開発/改修経験
募集要項
企業名 | 株式会社タスク・フォース |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回インセンティブあり ■その他固定:月30時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記または9:00〜18:00、9:30〜18:30 ※残業:月平均15〜30時間未満 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,000円まで/月 住宅手当:家賃補助、引越補助制度あり 寮社宅:社宅・寮あり 社会保険:各種社会保険完備です <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■近隣住居手当※月7000円〜2万円 ■出張業務手当 ■出張宿泊手当 ■特殊業務手当 ■管理職手当 ■スーパー子育て支援制度(当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担) ■帰省休暇・ごほうび休暇(日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能) ■まんぷく手当 ほか |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■原則週休2日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり ※年間休日122日の働き方も選択可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タスク・フォース |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 1,454名 |
事業内容 | <事業内容> ■『都市型保育園ポポラー』 ・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営 ■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』 ・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス |
URL | http://www.taskforce-pr.co.jp/ |