老人ホーム入居アドバイザー*未経験OK*100％反響*月30万以上可*20~40代活躍

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く
＊営業時間に合わせて基本10時～スタート
＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる
＊平均年収500万円以上
＊未経験からでも月給26万円～＋賞与年3回支給

高島屋などの百貨店内にある
『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、
「老人ホームの選び方で悩んでいる」
「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」
といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、
最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。

＼＊具体的な仕事内容＊／
◆老人ホームのご案内・アドバイス
◆入居後の継続的なアフターフォロー
◆ケアマネージャーなど関係機関への訪問
◆店舗やサービスの周知活動　など

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど…
1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！

＼＊お仕事の魅力＊／
◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません
◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます
◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます

＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／
高島屋やそごうなど百貨店内で展開する
店舗型の老人ホーム紹介サービスです。
過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！
お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、
たくさんのお客様に信頼いただいています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＊未経験歓迎
＊幅広い年齢層の女性が活躍中！

◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼＊こんな人をお待ちしています＊／
◆お客様の人生に深く関わり、支えたい方
◆社会貢献性の高い福祉・介護領域で活躍したい方
◆介護経験を通じて、同じ悩みを持つ方の力になりたい方
◆お客様の生活を支える継続的なサービスをお届けしたい方
◆無理なく仕事と家庭・介護の両立がしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

★土日祝の面接対応もOK！

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内のお時間を頂いております
※書類選考後、通過者の方にはWeb面接、もしくは対面面接を実施させていただきます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接（2回）　★Web面接もOK
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは平均3～4週間ほどを予定しております

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 東京ロイヤル株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆何らかの接客・販売経験
◆BtoB・BtoCの営業経験
これらの経験をお持ちの方は業務で活かせます！

その他・PR

お客様と世代を超えて長期的にお付き合いできる +°.*

アドバイザーの魅力は、「入居して終わり」ではないこと。
入居者様がどういった様子で暮らせているかの確認や、施設との調整、ご家族からの相談対応など…入居後のアフターフォローも大切な業務だと考えており、長期的な信頼関係を築いていきます。一度ご縁のあったご家族から別のご家族をご紹介いただくケースも多く、世代を超えて関わる方も多いんです。入居者様、ご家族、施設、紹介元など、関わる人たちから感謝の言葉をいただける点も大きな魅力。たくさんのお客様の人生に深く寄り添い、社会に貢献できるお仕事です！

将来に役立つ、介護関連の知識が身につく+°.*

介護施設紹介事業の先駆的な存在として、18年という長い期間にわたり実績を積み重ねてきた当社。これまでの経験にもとづいた丁寧な研修体制を整えているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
3ヶ月の研修期間やお仕事を通じて、老人ホームの種類や特徴、介護保険制度に関する知識など…将来ご自身やご家族が介護を必要とした際にも役立つ専門知識を身に付けられることも特徴であり魅力のひとつです◎

一日の仕事の流れ

＊とある日のアドバイザーの1日のスケジュール（一例です）

10:00 出社・メールなどの問い合わせ確認
▼
12:00 昼食
百貨店内でランチを楽しめます！
▼
13:00 お客様の案内同行
見学などをご希望されたお客様に同行し、
複数施設への送迎を行います。
▼
16:00 ケアマネージャー先に訪問
お世話になっている施設先にご挨拶など、
介護施設との連携も大切にしています。
▼
18:00 お客様対応・報告書の作成など
ご案内したお客様に、その後の確認連絡などを行います。
▼
19:00 退社

この仕事で磨ける経験・能力

＊ヒアリングスキル
＊提案スキル
＊老人ホームや介護保険制度などの専門知識　など

転勤の可能性

転居を伴う転勤はございません。

年齢構成

社員の年齢層は20代～40代とさまざま。
40代が中心となって活動しています。

男女比（配属部署）

社員のうち、女性が5～6割と半数以上在籍しています。

残業について

残業は月20時間ほど。
お客様のご相談に寄り添いながら、メリハリを持って働けるようスタッフ全員で心がけています。

育児と両立OK

子育て中の方でも働きやすい環境づくりを大切にしており、「お休みが必要になってもカバーするよ」といった社員同士の温かいフォローが魅力です。振り替えも柔軟に対応できるので、お子様の急な体調不良時も安心してお休みいただけます。実際に子育て中のママも活躍中です！

産休育休活用例

昨年度は育休後に7名が復帰。
これまで取得者のほぼ100％が復帰しています！

先輩の支えがあったから、安心して成長できました！

前職は都市銀行でリテールセールスを担当していましたが、介護や住まいの悩みに寄り添いたいと思い転職しました。最初は介護業界の知識がなく不安もありましたが、上司や先輩、同僚の皆さんが温かく支えてくださり、少しずつ自信を持てるようになりました！入居後もご家族や関係者の方々とやりとりを続け、アフターフォロー時も丁寧に寄り添うことで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じています。（小幡さん）

もう一度、福祉の現場で誰かの力になりたい。

介護職員から販売の仕事に転職したのですが、もう一度福祉に携わりたいという思いが強くなったときに老人ホームの紹介という仕事を知り、転職を決意。今では入居者様やご家族に寄り添いながら最適なホームをご提案できることにやりがいを感じています。ご相談を通じて「ここに来て良かった」と言っていただける瞬間や、ご家族の安心した表情を見るたびに、この仕事を選んで良かったと心から思います。（坂口さん）

教育制度

入社後は約3ヶ月間の研修期間をご用意しています。

▼座学研修（10日間）
本社にて、マナー・介護施設の種類・介護保険制度・医療知識などを学びます。
現役営業社員が講師となり、実体験を踏まえてレクチャーします。

▼OJT研修（約2ヶ月半）
その後は現場で実践しながら、対応力を身につけていきましょう！

＼＊社外研修も受けられる＊／
400種類以上のメニューからお好きなセミナーをいつでも受講できます！

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