意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html

〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

募集要項

企業名	株式会社奥村組
職種	設計(建築・土木)
勤務地	大阪府大阪市
給与・昇給	【年収】800万円～1200万円（30歳～53歳　例）【月収】360,000円～550,000円（30歳～53歳　例） ※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】〇全国型総合職 ⇒30歳：780万円、35歳：850万円、40歳：1,000万円 ※上記年収は残業代(30h)、賞与込みとなっております。
勤務時間	8:30～17:15（休憩60分）　※一部フレックス制度あり
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり　など【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
休日・休暇	【年間休日121日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇　など
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（2回）⇒内定

必要なスキル

【必須】
■意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方

その他・PR

募集背景

■案件増に伴う増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社奥村組
設立年月	1938年3月
資本金	198億3800万円
従業員数	2123名
事業内容	【総合建設業】創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、強固な財務基盤をベースとして地に足の着いた事業を展開しています。お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有するゼネコンとしての地位を築いてきました。【会社概要】・建築工事と土木工事を中心に行っているゼネコンで、業界トップクラスの技術や日本初の技術実用化実績を有しています。・同社のシンボルマークは「人」を象徴したものです。工場などの設備を持たない建設業は、人そのものが財産。機械化は進んでいますが、機械を使いこなすのは人。いいモノづくりには人の力が欠かせません。「人」が財産である業界だからこそ、どの会社よりも「人を大事にしたい」との想いを込めています。特に力を入れているのは教育面。メンタル面もフォローしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

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