建物メンテナンス営業*未経験スタート80％*1年目の平均月収51万円～*ノルマなし

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

は希望を考慮します＞ 本社：大阪府大阪…

￥

300万円〜1200万円

正社員

仕事内容

◎ノルマなし
◎はじめはアポイント獲得から
◎信頼関係が大切な営業スタイル

＼こんなお仕事を担当します／
賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案します。

＼未経験もスタートしやすい！／
入社してはじめのうちは、できることからお任せします。例えば、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当！それでいながら、受注の際は先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が発生します。未経験でも初年度から高収入を目指せます！

＼ニーズの高い商材で提案しやすい！／
賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。つまり、私たちが提案するサービスは、マンションの長寿命化や資産価値の維持には不可欠！自信を持って提案しやすい商材です。

＼経験の有無に関わらず活躍しやすい／
マンションオーナー様へのコンタクトの仕方から関係づくり等、これまでのノウハウは全てマニュアル化しています。また、マニュアルをもとにしたロープレ・OJTで基礎～応用まで習得しやすいですよ♪

※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般

【営業スタイル】
賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。

【扱う商材】
＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞
■外壁塗装工事
■防水工事（屋上・廊下・ベランダ）
■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター）
■内装工事


【注目】■誰もが稼げる仕組みあり！結果を出す先輩が多数います■
◎頑張りをしっかり還元する歩合給あり
◎プロセスを考慮して支給する報奨金制度
◎面倒な事務作業はすべて外注化
◎個人ノルマの設定なし
◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり

このように、制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えているのが当社の特徴の一つです。全営業の平均月収は60.1万円であり、1年目の平均月収51万8000円。3年目の社員が月収80万円を達成した事例もあります。上位数％だけでなく、誰にでも稼ぐチャンスがあるのが当社の営業ポジションです。

【注目】■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■
創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。

【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】
◎結婚祝金は最大5万円
◎お子様の誕生には最大120万円
◎入学時には最大35万円 など
社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。

【現在、注力しているのは…】
当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

《完全未経験OK◎職歴や転職回数は一切問いません》
■学歴不問
■営業・業界未経験歓迎

～人柄重視！あなたの本音をお聞かせください～
当社が求めているのは、仕事に対する意欲。キャリアアップしたい、誰かの役に立ちたいという思いだけではなく、単純に「稼ぎたい」でもOK！面接ではぜひ、あなたの率直な気持ちをお話しください♪

【過去の採用例】
ドライバー、アパレル販売、コールセンターSV、インテリアコーディネーターなど多種多様な業界からの転職者が在籍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】会社説明会・面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接はPCやスマホなど、リモート面接(在宅面接)も受け付けています
◆ご応募から内定までは2週間以内（最短1週間）を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます

＜採用担当より＞
人物重視の面接を行っておりますので、面接ではざっくばらんにお話ができればと考えています。あなたからのご希望もお伺いしますので、遠慮なくお申し出ください。

その他・PR

募集背景

2015年の設立以来、建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートにいたるまで、地域のオーナー様に寄り添うサービスを提供。同時にこれまで蓄積してきたノウハウをもとに、多くの未経験者を「稼げる営業」へと育成してきました。今回は営業体制の強化をはかるため、全国規模で営業スタッフを募集します。

実際の給与例

＜月収例＞
■51万8000円／35歳・入社10ヶ月目
■67万8700円／42歳・入社3年目

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■財形貯蓄制度
■歩合給あり（成果に応じる）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計120万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
■制服貸与
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】
■受動喫煙対策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります☆

入社後の成長サポート

◎不動産やビルメンテナンス業界に関する知識
◎トークや関係構築などの営業スキル
これらはすべて入社後に身につけることができ、これまで何人もの未経験入社の方が一人前へと成長してきました。当社では、経験の有無がハンデになることはありません！

歓迎する経験・スキル

＜こんな経験が活かせます＞
□不動産業界における何かしらの営業
□生保や損保、証券など金融商品の営業
□中古車販売会社での営業
□飲食店・販売サービス業における店長
□そのほか、お客様との何かしらのコミュニケーション経験
…いずれの経験もきっと、このビジネスで活かせます！

取材担当者より

【入社1年目の平均月収が51.8万円】【全営業の平均月収60.1万円】【歩合給だけで月100万円以上の実績あり】【3年目の社員が月収80万円を達成】など、同社の特徴は、“誰もが稼げる環境が整っている”ことにある。その過稼げる環境を支えるのが同社の仕組みだ。『新人がアポイント獲得した案件を先輩が代わりに成約したら歩合給の50％を支給』『営業活動に集中できるよう事務作業をすべて外注化』『長年の経験を体系化した独自のマニュアルの用意』など、初年度入社からでも活躍しやすい体制を整えてきた。加えて、未経験入社・中途入社の先輩も多くいるからこそ、先輩を頼りながら成長しやすい風土もある。あなたの稼ぎたいという想いを実現したいなら、ぜひ同社を選んでほしい。

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