トップエネルギー - 経理,経営企画 - 正社員 - 東京都【上野／リモート可】経営企画（メンバー）※経理・財務経験者歓迎／再エネのパイオニア企業／転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社Looop
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【上野／リモート可】経営企画（メンバー）※経理・財務経験者歓迎／再エネのパイオニア企業／転勤なし【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所：東京都台東区上野3-24-…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜経理、財務ご経験の方歓迎／コンサル出身の方歓迎／再エネ、電力事業に関心をお持ちの方へ／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開／メディア注目の急成長企業〜
■業務内容：
経営企画は以下の業務領域を担当しています。
これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。
FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。
・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
■所属組織について：
・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。
・本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。
・経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20〜40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。
※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期（週1程度）開催しています。
■当社について：
・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。
・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。
・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方
＜歓迎＞
・事業会社の経営企画・事業管理部門の経験をお持ちの方
・事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方
・監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方
・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 職種 | 経理、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 560万円〜740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円〜333,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：73,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円〜481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：40時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 資本金 | 4,094百万円 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 従業員数 | 271名 |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。 （1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業 （2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理 （3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 （4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社） |
| URL | http://looop.co.jp/ |
