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株式会社ドクターズプライム

掲載元 doda

【AD・AP候補】◇自社医療向けメディアコンテンツ/6.4億の資金調達に成功/会員数3万人突破【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

【20256〜】新本社 住所:東京都江…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〈「自分らしく選べる医療をすべての人に」をミッションとした、医師向け採用媒体・医療メディアコンテンツを運営/コンテンツ運営におけるAD・APを募集!〉
★3期連続の通期黒字・日本最大の医師専用メディア・医師会員3万人突破・社会貢献性の高い事業を認められ6.4億の資金調達に成功!

■ポジションについて:
Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月600件以上のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。医師の学習支援により、患者さんへの診療支援を行っています。
現在、医師会員3万人のトラフィックを集めています。
本ポジションについては、今後一般の方向けにも展開予定の中で、よりコンテンツを充実化させるためAD・AP候補の方募集してます!

【1.アシスタントディレクター(AD)】
■業務内容
・動画の撮影、編集、ディレクション業務全般
・ご経験やご希望に応じて業務を調整します。

【2.アシスタントプロデューサー(AP)】
■業務詳細:
プロデューサーとチームで以下の業務に関わっていただきます:
・番組の企画検討、シナリオ作成
・予算の策定、キャスティングなど
・代表直下のプロジェクトで、最上流から関われます
※ディレクター経験のある方が、プロデュース領域にステップアップする場としても最適です
※未経験の方もご相談ください

■組織構成:
正社員40名・インターン生10名で構成されております。
大手外資コンサルやメガベンチャーでの経験を活かして事業成長に寄与するメンバーから、新卒で入社した若手、医療での現場経験を持つメンバー等多種多様なチームで構成されています。

■代表 田 真茂の想い/当社ビジョン:
"救えたはずの命を救いたい"
自分らしく医療を選べない。
情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。
大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。
これが今の日本における医療の構造的な課題です。
救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。
自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。
それをドクターズプライムは実現します。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!】
■必須条件:
・当社のビジョンに共感頂ける方

◾️歓迎条件:
・映像制作に携わったことがある

\こんな方、歓迎/
当社はカルチャーフィットを重要視しています。以下のようなポテンシャルをお持ちの方を歓迎しています。
謙虚なリーダーシップをお持ちの方(自らの能力の限界や過ちを正確に把握する意欲をお持ちで利他の心をお持ちの方)
挑戦し続けやりきる力をお持ちの方(担当している仕事は誰よりも解像度高く理解しようとする力)

募集要項

企業名株式会社ドクターズプライム
職種AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
勤務地<勤務地詳細>
【20256〜】新本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,666円〜456,333円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,666円〜522,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■書籍購入制度

<その他補足>
・各種社会保険完備
・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり
・書籍購入制度
・健康推進サポート制度あり
・社内医師による日々の健康相談
・健康診断結果相談
・インフルエンザ予防接種費用負担(家族分含む)・
年に一回の人間ドック・胃カメラ受診サポート
・全社でのスポーツアクティビティ費用支援
・スマートリングの貸与(トライアル中)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給取得率78,2%
・有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間3日)
・最大有給日数20日
・年末年始休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ドクターズプライム
資本金5百万円
平均年齢32歳
従業員数40名
事業内容○ 医療スタートアップのドクターズプライム。2025年4月に設立8周年を迎えました。

■事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。

・Work事業
  「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
  日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Life Dr.事業
  信頼できるLife Dr.とマッチング
  体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト

■ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』
自分らしく選べる医療の実現のために、ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。
Academia・Work・Life doctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。
そして、医療情報の格差をなくすことで、自分で自分の健康を作る仕組み(予防を中心としたSelf Medication)を作ります。Myカルテに蓄積された治療や行動結果をもとに最適な行動を提案するため、使うほどに健康になります。
治療も予防も、信頼できるLife doctor(家族のように信頼できる医者)がサポートすることで、自分らしく選べる医療を実現します。

■代表Message
"救えたはずの命を救いたい"

自分らしく医療を選べない。
情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。
大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。
体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。
これが今の日本における医療の構造的な課題です。
生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。
そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。
救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。
自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。
それをドクターズプライムは実現します。

代表取締役 / CEO / 医師
田 真茂
URLhttps://drsprime.com/
GLIT
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