【CEO秘書】月給30万円＋賞与★スキルによりスタート月給考慮★

人事、人事・総務・法務系その他、秘書

東京都小平市学園西町1-2-28

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

《さらなるスキルアップが可能》
事務作業、電話対応、求人募集の応募対応など、
対応幅が広いからこそ、あなたのスキル・経験が活きる！

社長直属のアシスタント業務(事務作業や人事業務のフォロー)をお願いします。

◆事務業務
・介護保険請求業務
・個人請求業務
・来客対応
・電話対応
・各種書類作成
※専用ソフトを使用したデータ入力・管理
・管理業務
※備品、顧客台帳、各種帳票など
・福祉用具などの荷物受け取り　ほか
（・Excelの関数やスプレッドシートを用いての書類作成や管理業務）

◆人事業務
・求人募集の応募対応
・求人営業担当との打ち合わせ
・HP更新(お知らせの更新)

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

《経験やスキルが活かせる即戦力採用》
必須条件は下記いずれかにあてはまる方◎さらに介護福祉業界に興味がある方、人の役に立ちたい方は尚歓迎！

◎学歴不問
◎ブランクは問いません。
◎必須経験の雇用形態は問いません。

★：下記いずれかの経験が必須となります。
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◆事務経験3年以上
◆営業経験3年以上
◆営業アシスタント経験3年以上
◆人事経験3年以上

　 ＼先輩は全員が中途スタート／
当社の先輩は全員が中途入社。元飲食・保育士・テレアポ・旅行業界・化粧品販売…と前歴も人それぞれです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＊できるだけ多くの方にお会いします！
＊希望される方は、社内見学も可能です。

　＼選考スピード／
応募～内定までは、1～2週間の予定
応募から1ヶ月以内の入社も可能
「少し先がいい」などの希望もOK

STEP1 webエントリー
Web履歴書による書類選考を行います。

STEP2一次面接
来社またはオンラインでの面接となります。

STEP3
最終面接
来社での面接となります。
面接日時はご相談に応じます。

STEP4採用内定
入社日はご相談に応じます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）の資格
◆福祉・介護業界の経験がある方
◆介護事務の経験がある方
◆管理職・マネジメント経験がある方
◆マニュアルの作成をしたことがある方
◆誰かの役に立ちたいという想いがある方

その他・PR

社長が経営に集中できるようフォローするのがMission

社長とコミュニケーションを図りながら、
会社のスムーズな運営を支える『秘書』のポジション。

スケジュール管理業務ではなく、代表直属のアシスタントとしてサポートし、
社長が経営に集中できるよう手が空けられるようにするための重要な役割を担います。

自分の仕事が今後の企業成長に直接的に貢献するため、
幅広いスキルや経験が必要となり、今までのスキルと経験をフルに活用し、
さらなるスキルアップも可能です。

"会社が好き！"と言われる会社をつくりたい

当社が扱うのは、車いす・歩行器・介護ベッドなどの福祉用具。
生活に欠かせない『必需品』であり、日々の生活に直結するものです。

だからこそ、「生活が快適になりました！本当にありがとう」と
利用者様から電話などで感謝していただける時も。大きなやりがいを感じられる瞬間です♪

創業から16年は従業員の頑張りにより、
会社は増収増益で過ごすことができました。

その感謝を従業員に返すためにこれからしたいことは
●従業員が納得して働ける人事評価制度をつくる
●従業員同士が適度な緊張感が持てて切磋琢磨しながら働ける環境をつくる
●従業員のライフスタイルの変化に適応できる働き方と適応できるように業務内容を見直す(DX化など)
だと考えています。

そしてこれからしたいことに着手して
"(売上や勤務条件が)平均的・一般的な会社"ではなく、
従業員と一緒に会社を今よりもさらに上へと成長させたいです。

そんな変革の時だからこそ、
あなたの今までのスキルや経験が会社にとって非常に重要だと考えています。

転勤の可能性

なし

社員を想った働き方・環境改善を積極推進！

「働き方改革」が世間に浸透してかなり時間が経ちましたが、実際大きく改革した企業となると、多くはありません。ですが当社の場合は、すでに数多くの改革を実現しています！

《実現例》
年間休日数を「110日」⇒「120日」に増やしました。
みなし残業時間はあるものの、原則定時退社が目標です。
有休を“使い切る”ことを前提として推奨しています。
有休申請もWEBから簡単にできるようにします。

企業情報