トップ自動車・輸送機器関連 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【刈谷市】電動車用モータ回転角度センサ開発・設計◇企画から量産化まで/寮社宅有/在宅可/I42【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
掲載元 doda
【刈谷市】電動車用モータ回転角度センサ開発・設計◇企画から量産化まで/寮社宅有/在宅可/I42【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社（共同館） 住所：愛知県刈谷市朝日…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜カーボンニュートラル、電動化、知能化に貢献し安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指す◇売上４兆円を超える世界トップクラスの自動車部品サプライヤー／在宅可・有休消化率100%と働きやすさ◎〜
■募集背景：
◇アイシンはATサプライヤとして世界で高いシェアを誇り、様々な電動化ユニットの開発も加速しております。またそれらの電動化ユニットに貢献する電動化ユニット向けモータ回転角度センサの開発も行っております。
◇このセンサの高機能化および小型化により競争力を高め、更なる事業拡大に取り組むために、磁気回路設計技術、機械設計技術の専門性とチャレンジ精神を有し、環境にやさしく、お客様に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
■お任せする業務：
◇電動化ユニット向けモータ回転角度センサの開発業務を担当します。
◇仕様検討、製品設計、開発評価、量産立ち上げまでの一連の業務をお任せします。
◇リモートワーク活用可能です。
■具体的な業務内容：
◇お客様との仕様折衝
◇仕入先様、当社関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と協業し、量産化に向けた磁気回路設計、検出設計、構造設計および評価
■使用言語、環境、ツール等：
CAD(CATIA)、JMAG、GDY、GPS、Office(Excel、Word、Powerpoint)
■業務のやりがい：
◇電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うこと
◇製品企画、製品設計、工法、評価など企画から量産化までを一貫して経験することで設計者として成長していくこと
◇グローバル生産を可能にする製品開発により海外関係者と密接に連携しグローバル人材として活躍すること
※アイシンは数多くの車載用センサを市場展開しており、その技術力・ノウハウを生かし、モータ回転角度センサを開発中です。
■組織のミッション：
◇センサ・アクチュエータ技術部
自動車業界は大変革期にある中、センサおよびアクチュエータ製品の提供により、「カーボンニュートラル」「電動化」「知能化」に貢献し、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。
◇センサ第二設計室
HEV/BEV向け走行システム用センサの開発を推進し、車両電動化の進化に貢献していきます。
変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・電磁気回路設計経験
・機構設計経験（Assy、樹脂、金属プレスに関わる機構設計経験）
■歓迎条件：
・自動車用センサ設計経験
・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務）
・語学力（英語）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（共同館） 住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜550,000円 ＜月給＞ 250,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例： ◇750万円／35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◇580万円／30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、教育プログラム ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ■家族手当18歳以下の子供：扶養一人につき20,000円 ■通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■保養所 ■会員制リゾート ■契約スポーツ施設 ■社内託児所 ■確定拠出年金 ■アイシン企業年金基金 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■禁煙オフィス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給、産休育休制度、介護休業 ※有休消化率100% |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 従業員数 | 35,099名 |
| 事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
