トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪】商社向け法人営業(ルート)※業界未経験OK/創業100年のメーカー商社/年休123日・土日祝【エージェントサービス求人】
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マツモト産業株式会社
掲載元 doda
【大阪】商社向け法人営業(ルート)※業界未経験OK/創業100年のメーカー商社/年休123日・土日祝【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要/メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能/海外にも積極展開中】
■業務内容:
創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客対象のルート営業をお任せします。
■具体的には:
板金機械、工作機械、ロボットシステムを中心とする法人営業をお任せします。
メーカーの代理店として大手から中小のユーザ及び販売商社に対し、ロボットシステムなど、産業界の最先端技術を提案していただきます。
主要取引先は、大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本の産業界を代表する企業が多数です。
■研修体制、キャリアパス
入社直後はOJT・講習を通じて業界や製品について基本から丁寧に指導します。
■福利厚生:
30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。
■当社の魅力:
【長く働きやすい環境】
・入社後の頑張りは正当に昇給・賞与で還元しています。安定した収入を得られ、長期で働きやすい環境です。
・20時以降PC強制シャットダウン、コロナ禍でも業績は安定しており、WLB充実させながら長期的に働けます。中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。
【長期的で安定的な需要】
溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。
【メーカー商社/自社商品も扱い幅広く提案可能】
溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎!
■必須条件:
顧客折衝経験(営業、販売、サービス等)
■歓迎条件:
当ポジションでの業務経験
募集要項
企業名 | マツモト産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 392万円〜569万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,010円〜258,560円 <月給> 229,010円〜258,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…基本給×5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円(会社規定に基づき支給) 家族手当:「扶養手当」として福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:特別調整手当1万円〜2万円 寮社宅:30歳以下独身向け、借り上げ寮・レンタル家具制度有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり/確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員持株会 ■諸手当:特別調整手当他(資格、責任者、転勤、単身赴任等規定による) ■扶養手当:健康保険法上の扶養親族である配偶者または満23歳未満の子のある者に対して、配偶者:10,000円、子1人につき:10,000円 ■年金基金加入(高圧ガス溶材卸厚生年金基金) ■帰省旅費制度:独身寮生/年2回、単身赴任者/月2回 ■永年勤続表彰:5年、10年、15年、20年 ■契約保養所 ■産前産後休暇、育児・介護休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点12日/最高付与日数20日※初年度は入社日によって按分計算) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | マツモト産業株式会社 |