【社内インフラ/マネージャー候補】年休126日◆トップシェア老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞

社内システム開発・運用

所沢事業所：所沢市くすのき台 東京支社…

￥

900万円〜1200万円

正社員

仕事内容

主に下記の業務をお任せします。
▼経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
▼サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
▼部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

将来的には、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。

出張は0～2回/月 1週間程度　不定期 (主に工場や他主要事業所)
基本的に日帰りです。

＜主なネットワーク、サーバ環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
▼サーバ
・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
・自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携）

＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・WEB試験：SPI3・CASEC

※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。
・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長）

必要なスキル

【必須条件】
■大学卒以上
■下記のいずれかの経験がある方
１）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験がある方
２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験がある方
※ぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験であること。
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
■国内外の出張が可能な方

【歓迎条件】
■1000人以上の組織での業務を5年以上経験がある方
■語学力がある方（英語TOEIC600点以上・中国語）

【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報