エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【エンジニアリングマネージャー】2年間で900％伸長の音声テック市場。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします！



エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。



【具体的には】

■エンジニア組織設計（戦略策定～推進、事業/プロダクトとの連携）

■メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング

■目標設定、評価

■制度設計、運用

■採用戦略の立案、推進

■テックブランディングの推進



ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。



【求める役割】

■技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進

■エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着

■社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上



【はたらく魅力】（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

※最終選考にてワークサンプルテストを実施

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）

■エンジニア採用へ貢献した経験



【求める人物像】

■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感

■サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている

■短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている

■守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報