【茨城／日立・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

工事統括部　日立工事グループ住所：茨…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

若手活躍中／メンテナンス・整備士経験を活かして働ける／施工管理技師の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給

■業務内容：
・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。

＜具体的には＞
（1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
（2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
（3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当

◇タービンの種類：
・ガスタービン8割、蒸気タービン2割
◇サイズ：
・約5〜10メートルの比較的小規模なタービン設備、25〜30メートル（約100t）の大型のタービンまで
◇出張業務：
・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1〜3か月滞在します。
・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。
・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。

◇メンテナンス繁忙期：
・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため）
変更の範囲：会社の定める業務

■働き方：
・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。
　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。
　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。

■評価制度とキャリアアップ：
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

■当社について：
・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方　※目安3年以上

■尚可：
・発電プラント建設、蒸気タービンの本体経験、主要弁経験をお持ちの方　※目安3年以上

募集要項

企業名	三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞工事統括部　日立工事グループ住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号（三菱重工業株式会社日立工場内）勤務地最寄駅：JR常磐線線／日立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業30時間分を含めます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分＜2024年社員の平均年収＞ 20代＝約500万円 30代＝約650万円 40代＝約780万円 50代＝約810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的は就業時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：管理監督者への支給なし住宅手当：当社規程に基づく寮社宅：寮・借上げ社宅あり（当社規程に基づく）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付年金、企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度＜その他補足＞・通勤手当：交通費支給(支給要件、金額は当社規程に基づく) ・家族手当：管理監督者への支給なし・日当手当：出張時に最大6,000円/日支給(支給要件、金額は当社規程に基づく) 　30日間宿泊を伴う出張の場合最大180,000円/月　日当手当は年収に含まれておりません・寮社宅：共益費等含め最大48,000円/月を会社負担（要件は当社規程に基づく）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、計画的有給休暇付与制度、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

企業情報

企業名	三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
資本金	300百万円
平均年齢	43.7歳
従業員数	178名
事業内容	■当社について：当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。 ※2021年10月に「三菱パワーメンテナンスサービス株式会社」から「三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社」へ社名変更いたしました。 ■事業内容：（1）国内及び海外のガスタービン・蒸気タービン・複合サイクル発電プラントのアフターサービス現地工事統括（2）工事計画から施工まで一貫した品質管理（3）専門技術者派遣によるユーザー支援（4）LTSA（長期保守契約）及び稼働率保証（5）ガスタービン用高温部品の総合管理 ■取扱製品・システム：（1）コンバインドサイクル発電…他の化石燃料に比べて環境負荷が少ない天然ガスを燃料とし、ガスタービンと蒸気タービンの双方を利用する複合発電技術です。ガスタービンからの排熱で蒸気を作り、蒸気タービンで2度目の発電をする無駄のないシステムです。（2）ガスタービン…一般的に「ガスタービンエンジン」と呼ばれる熱機関（身近な物だと飛行機のジェットエンジン等）のことで、当社では発電用ガスタービンのアフターサービスを行っています。（3）蒸気タービン…外燃機関の1種で、外部で発生させた高温の蒸気をタービン（羽根車）に吹きつけて回転させ、動力や推進力を発生させることのできる機関のことを指します。こちらも最近では発電用プラントに多く用いられています。
URL	http://www.msc.mhps.com/

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