トップインターネット関連 - コーディング,Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【フロントエンドエンジニア】フルリモート可
STORES株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【フロントエンドエンジニア】フルリモート可
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
本求人では、STORES プラットフォームの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。
STORES サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発
・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行
・共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画、設計、開発、運用
・組織全体の生産性を向上させるための開発
募集要項
企業名 | STORES株式会社 |
職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | <本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
給与・昇給 | 600万円~1000万円 ■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) |
勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 |
待遇・福利厚生 | ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。 ◆その他 ・開発用PCいつでも交換OK ・リモートワーク手当(1万円/月) ・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月) ・ウェルカムディナー・ランチ手当 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができ… |
休日・休暇 | ■年間休日:120日 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇 ■有給休暇 10日~ ■休日備考 ・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与 ・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与 ・… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル、経験【必須】
■スキル、経験
、Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
、Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
、保守性と再利用性を考慮した開発経験
、GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
、Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験
■求めるマインド【必須】
■求める人物像
、STORES のミッションへ共感していただける方
、技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方
、課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
、ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方
、デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方
、可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
、サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
フルリモート
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
企業情報
企業名 | STORES株式会社 |
設立年月 | 2012/3/23 |
資本金 | 100000000円 |
従業員数 | 391 |
事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |