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株式会社NEXT ONE
掲載元 マイナビスカウティング
事業企画・開発（責任者）
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます
【業務内容】
・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
・上記に対する解決方法、改善方法などの立案
・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
・上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
現在の組織構成
部署の人数：35
SD：3名 (男性20代～40代前半)
主任：6名 (男性20代後半～30代後半)
一般：26名 (女性20代後半、30代前半)
募集要項
| 企業名 | 株式会社NEXT ONE |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与・昇給 | ■想定年収：1000万～1,500万（年俸制） 月給 83万円～125万円 基本給：300,000円～を含む/月 固定残業手当：190,000円～を含む/月 その他手当：340,000円～を含む/月 昇給・賞与：年2回 (5月、11月) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 〈年収例〉 1,800万円/月給150万円 (部長/年俸制) 1,500万円/月給125万円 (部長/年俸制) 1,000万円/月給83万円 (次長/年俸制) ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 (休憩60分) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時） おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
＜選考フロー＞
書類選考
1次選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
最終選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
(筆記試験：無）
必要なスキル
必須条件
※下記スキルのいずれかをお持ちの方
・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理
・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方
・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方
(店舗運営や開発は含みません)
【歓迎要件】
・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験
・停滞している業界を打破するための実績がある (コンサルファームやSIer等)
・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社NEXT ONE |
| 設立年月 | 2007年6月14日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 53名（2024年6月1日現在） ※正社員数 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■コンシューマープラットフォーム事業 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。 |
