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パナソニックホームズ株式会社

掲載元 doda

【大阪/千里※在宅可】商品開発(住宅構造・外部仕上げ材の開発)/パナソニックG【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景について
・当社では、基幹商品である軽量鉄骨シリーズの受注拡大を目指しており、その優れた商品特性を活かし、更なる事業拡大を計画しています。
・今後の設計品質の一層の向上を図るため、商品開発経験をはじめとする高い専門性をお持ちの方を迎え入れたく、採用活動を開始いたしました。

■概要
・プレハブ住宅商品、特に軽量鉄骨『HS・F商品』シリーズ(戸建・集合住宅)における設計・開発の専門家として、基礎、架構体、屋根、外壁、開口関連、タイル、外部付属品、インフィル下地など、幅広い部材の商品開発および標準化をご担当いただきます。
・当社の鉄骨住宅は、工業化を徹底的に追求しています。市場に流通している製品も積極的に採用しつつ、存在しないものについては、商材メーカーとの連携を通じてオリジナル部材の設定・開発を推進していただきます。
・部材設定においては、先進技術・高スペックの導入、洗練されたデザイン・コーディネートに加え、部材品質、コスト、デリバリーといった多岐にわたる視点から検討を重ね、お客様の満足度向上に繋がる商品の選定・開発を目指していただきます。
・また、商品開発の一環として、部材設計の標準化に伴う運用システム(構造計算、積算システム等)の開発支援、設計ルールやマニュアル作成など、開発に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
・さらに、原価改善活動(CR)、品質対応、商品の維持管理、全社設計基準の策定など、当社の技術・開発部門全体、ひいては生産・物流・建設・アフター部門にまで影響を及ぼす重要なポジションです。これまでに培われた専門知識を存分に発揮いただくことを期待しています。

■商品特徴:
・当社の軽量鉄骨商品『HSシリーズ、Fシリーズ』は、以下の特長を有しています。
・実大実験において繰り返し地震に対する強さが証明されており、「地震あんしん保証制度」を備えた高い耐震性を誇ります。
・15cmピッチという非常に細やかな設計モジュールに対応しており、お客様の理想とするプランを柔軟に実現できます。
軽量鉄骨でありながら、等級5、6、7に対応可能な高い断熱性能を実現しています。
・光触媒技術を利用したセルフクリーニング効果のあるキラテックタイルを採用することで、建物の美観を長期間維持し、資産価値の向上に貢献します。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:(1)(2)のいずれかの要件に該当する方
(1)ハウスメーカー(プレハブメーカー)、建築部材メーカー等における商品開発経験
(2)その他メーカーの商品開発部門における商品開発経験
※将来的には、商品開発の責任者として活躍していただける方を求めています。
入社後も、当社全体の商品、技術レベルアップに向けて意欲的に業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

募集要項

企業名パナソニックホームズ株式会社
職種技術開発(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
650万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜560,000円

<月給>
360,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給+賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき実費支給
家族手当:育英補助給付金制度
住宅手当:社宅・寮制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金になります

<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にOJTです。


<その他補足>
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季9日・年末年始9日 その他(2025年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名パナソニックホームズ株式会社
資本金28,375百万円
平均年齢45.2歳
従業員数5,430名
事業内容■企業概要:
パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
URLhttps://homes.panasonic.com/
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