トップエネルギー - 建設コンサルタント,設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【RCCMまたは技術士活かせる＠大手電力グループ】無電柱化に関する設計コンサルティング業務◆お休みしっかり取れる♪
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掲載元 イーキャリアFA
【RCCMまたは技術士活かせる＠大手電力グループ】無電柱化に関する設計コンサルティング業務◆お休みしっかり取れる♪
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
臨海線「竹芝駅」より徒歩3分 JR「浜…
￥
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
大手電力グループの同社にて市街地などを中心に無電柱化計画に関する業務をお任せします。
【業務内容】
・無電柱化に関する概略（無電柱化可否）検討、電線共同溝設計業務
・上記に関する道路管理者との協議
【入社後の流れ】
チーム制で業務を進めておりますので、経験が浅い方でも安心して業務遂行できるフォロー体制が整っております。
応募条件・求められるスキル
・RCCM（道路） または 技術士（道路）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建設コンサルタント、設計(建築・土木) |
| 勤務地 | ・臨海線「竹芝駅」より徒歩3分 ・JR「浜松町駅」、大江戸線「大門駅」より徒歩10分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月収：24.8万円～35万円 年収：370万円～600万円 ※上記は目安になります。年齢や経験、資格などを考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・年収590万円（入社6年目、33歳） ・年収680万円（入社10年目、42歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【 各種手当 】 ・通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による ・家族手当：配偶者１万5千円/月、子ども1人につき5千円/月 ・住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度 その他手当として、特別労働手当と指定勤務手当がございます。 【 福利厚生 】 ・社宅あり：規定による ・家賃補助制度、住宅ローン補助制度 ・退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金（定年６０歳） ・財形貯蓄制度 ・カフェテリア制度 ・資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 ・育児・介護休職制度 ・契約宿泊施設 ・勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに９時間の休息を確保する制度 等 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） ・普通休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日） ・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇 等） ■年間休日122日～ |
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