トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 神奈川県【川崎】半導体製品の品質保証エンジニア※就業環境◎年休127日/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
東芝デバイス&ストレージ株式会社
掲載元 doda
【川崎】半導体製品の品質保証エンジニア※就業環境◎年休127日/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:神奈川県川崎市幸区小向東芝…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【カーボンニュートラル・DX社会の実現に貢献/就業環境◎フレックスタイム制・在宅勤務あり/年休127日/ディスクリート半導体で世界シェア3位/福利厚生・教育体制充実】
■募集背景:
東芝デバイス&ストレージ株式会社は、創業以来独自の技術開発を続け、特に高効率半導体の分野で優れた成果を上げてきました。当社の半導体事業は、カーボンニュートラル社会の実現やデジタル化の推進に大きく貢献しています。これまでの実績と信頼を基に、さらなる成長を遂げるために、事業運営および組織体制の強化を図っています。当社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。
■業務内容:
配属部署では、パワー半導体やICなど、当社が開発する全ての半導体デバイスの信頼性試験を行います。製品ごとに専任のチームを編成し、以下の業務に従事していただきます。
・半導体製品の信頼性試験および試験結果の評価:製品の品質を保証するため、各種試験を実施し、結果を詳細に評価します。
・解析技術の開発:信頼性向上のための新しい解析技術を開発し、製品の改善に貢献します。
・開発品の品質および信頼性認定業務:新製品の品質と信頼性を認定し、市場投入前の最終チェックを行います。
業務により国内外への短期出張が発生します。頻度は1〜2か月に1回程度で、1泊から2泊程度の出張となります。配属部署には、デバイス開発やプロセス開発など多岐にわたる経験を持つエンジニアが在籍しており、異業界からの中途入社者も多く活躍しています。自由に意見を交換できるオープンな職場環境であり、経験を積んだプロフェッショナルにとって最適な環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方について:
フレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じてリモート・在宅勤務も柔軟に利用可能です。社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることで、仕事とプライベートの両立を支援しています
■半導体事業について:
エネルギー効率の向上やデジタル化の推進に欠かせない技術を提供しています。特にパワー半導体やICは、次世代のエネルギー管理システムや自動運転技術など、最先端の分野で不可欠な役割を果たしています。顧客との信頼関係を大切にし、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体デバイスや電装品の品質保証/品質管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ISO9000/IATF16949品質マネージメントシステムに関連する業務経験のある方
・半導体デバイスや電装品にかかわる信頼性試験のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜600,000円 <月給> 210,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成手当※支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:入居条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など <その他補足> カフェテリアプラン制度(選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、そのポイントを使ってあらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から必要なサービスを利用できる制度です)/保養施設/持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 3,400名 |
事業内容 | ■事業内容: ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業 (1)半導体事業部: 主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。 (2)ストレージプロダクツ事業部: 幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。 |
URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |