トップその他 - メカニック・整備士,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 兵庫県【尼崎・転勤なし】フォークリフト整備職 ※残業20時間未満/資格手当・取得補助有【エージェントサービス求人】
大阪フオークリフト株式会社
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【尼崎・転勤なし】フォークリフト整備職 ※残業20時間未満/資格手当・取得補助有【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:兵庫県尼崎市西本町4-24…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
同社の整備チームにてフォークリフトの整備をメインにフォークリフトの新車、中古車のリース、レンタル、販売までお任せいたします。
■職種詳細
基本的にはお客様先の朝一番に合わせて出向き、一日に1〜3件くらい訪問しフォークリフトの整備のお仕事がメインになります。
訪問エリアは、近畿2府4県がメインとなり、東は滋賀、南は泉大津がメインで和歌山も何年かに1度訪問いたします。
そこで、フォークリフトの整備をしていく中で、メンテナンスだけでは厳しいといった理由かつ新車入れ替えのタイミングであればその旨を提案したり、新車が高いと感じられるお客様には中古車やレンタル等をご提案することもあります。ただ、メインは整備業務になります。
■組織構成
現在整備担当は3名(23歳、39歳、50歳)で構成されております。
皆さんフォークリフトの整備の経験は一切無い中で現在活躍されております。
■同社の魅力
フォークリフトは年1回特定自主検査が必要になるため、安定した受注がございます。
また、江崎グリコ株式会社や日本通運株式会社といった大手企業とも長い付き合いで得た信頼と実績からお取引があるため非常に安定しております。
加えて、社長も非常に従業員想いの方で土曜日は半日出勤があるものの、土曜日の半休の取りずらさ等は一切感じさせない雰囲気になります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・何らかの整備士資格をお持ちの方
・設備保全やサービスエンジニアのご経験がある方
※何かしら機器のメンテナンス経験あれば歓迎
■歓迎条件
・産業車両整備士資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 大阪フオークリフト株式会社 |
職種 | メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市西本町4-24 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜 その他固定手当/月:40,000円〜 <月給> 200,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(昨年度:4か月分) ■昇給:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間未満 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月公共交通機関の1ヵ月分支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以上の方対象となります。 <教育制度・資格補助補足> ・入社後は基本的にOJTとなります。 ・また将来的には自動車整備士2級や産業車両整備士を取得いただくにあたり、資格に関わる費用は全額支給 ・車検等を弊社で整備する社員もいらっしゃります。 <その他補足> ・資格手当有 └自動車整備士3級:5千円/2級:1万円 |
休日・休暇 | 週休1日制(休日は日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数76日 ■休日休暇 └日、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日間)、GW等 ■土曜日出勤について └土曜日は8〜12時の半日出勤となります。 有給も子供のイベント等で取得しやすい環境です |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 大阪フオークリフト株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 5名 |
事業内容 | ■事業内容: ・フォークリフトの出張整備 ・フォークリフトのレンタル、リース ・フォークリフトの販売(新車・中古車) ■特徴: 同社は近畿2府4県をメインとし、フォークリフトの整備〜販売までを手掛けております。 同社は設立50年を迎え、長年の実績と信頼から大手企業からも直接受注をいただいております。 今年度も増収を記録しており、今後も人員を採用し拡大してまいります。 残業時間も少なく、社長様自身が17時過ぎには帰社されるため、非常に働きやすい環境になっております。 |