トップ半導体・電気・電子部品 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),プリセールス - 正社員 - 神奈川県【新横浜※第二新卒歓迎】フィールドアプリケーションエンジニア◆研修サポート充実◎技術に強みあり【エージェントサービス求人】
Mywayプラス株式会社
掲載元 doda
【新横浜※第二新卒歓迎】フィールドアプリケーションエンジニア◆研修サポート充実◎技術に強みあり【エージェントサービス求人】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【パワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー/年間休日128日】
■特徴:
当社はパワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。
エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。
そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。
■業務内容:
電力変換回路用リアルタイムシミュレータ「Typhoon HIL」のフィールドアプリケーションエンジニア(セールスエンジニア)を担当いただきます。
<具体的には>
・営業と協力したプリセールス活動全般(商談時の製品説明や販促資料の作成など)
・製品のテクニカルサポート全般(製品の使用方法の説明から、顧客ケースごとのシミュレーションにおける問題解決など)
・英語でのメール問い合わせ
■研修制度:
・階層別研修、技術研修、選べるビジネススキル研修などを多彩な研修をラインナップしています。少人数で事業を運営しているため、社会で通用する人材へ、短期間で育成することを主眼としています。
・業務に関連する資格を取得した際の「資格取得支援金」や、外部セミナーの受講費用を会社が負担する「セミナー受講補助」があります。また社会人として博士号取得を目指す社員へのサポートもあります。
■昇級制度:
昇級については、早ければ入社の翌年には昇級することができます。昇格についても20代でチームリーダーに昇格する実績が多くあります。当社には昇格条件に年齢や勤務経験年数がありません。
■ユニークな人事制度:
【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度
【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。
【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜
■必須要件
何れかの経験をお持ちの方
・機電系の学部・学科の大学または高専をご卒業の方
・機電系の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・1D MBD(モデルベース開発)、CAEツールなどの取り扱い経験
・セールス経験をお持ちの方
・テクニカルサポート経験をお持ちの方
・英語力(初級〜中級)
募集要項
企業名 | Mywayプラス株式会社 |
職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,583円〜319,018円 固定残業手当/月:64,417円〜87,232円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定(経験・能力によって優遇) ■賞与:年2回(7月・12月) ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:「福利厚生その他」欄を参照してください 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 高年齢者継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■FA制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、他 ※有給消化率71%(前年実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | Mywayプラス株式会社 |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | ■概要: 当社はパワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。当社製品は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援をしており、自ら担当した支援ツールで開発された製品(電気自動車等)が5年後、10年後に世の中にリリースされる時の喜びは特別です。 |
URL | http://www.myway.co.jp/ |