トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),管理職(営業) - 正社員 - 東京都IT受託開発営業(マネージャー候補) ※年収700万円以上
株式会社ファンリード
掲載元 イーキャリアFA
IT受託開発営業(マネージャー候補) ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都豊島区西池袋1-11-1 メト…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【職務詳細】
■営業活動
同社及びグループ会社のIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
・顧客課題の分析・提案書・見積書の作成
・エンジニアやPMとの社内連携、技術提案の取りまとめ
・クロージング対応、契約締結までのフォロー
・既存顧客への継続提案、リピート案件の創出
■マネジメント業務
・営業メンバー(2~5名)の育成・目標設定・活動管理
・提案内容・案件進捗のレビュー
・KPI管理・営業データの分析・改善提案
・営業手法・提案資料・CRM運用などの仕組み化・標準化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT業界(SIer/SES/受託開発/制作会社など)での法人営業経験(3年以上)
・案件ヒアリングから提案、見積、クロージングまで一連の営業プロセス経験
・システム開発・Web制作のプロセスに関する基礎的理解
・社内外との調整力・課題解決志向のあるコミュニケーション能力
【尚可】
・受託開発案件(数百万円~数千万円規模)の提案経験
・マネジメントまたはリーダー経験(2~5名程度)
・チーム立ち上げや営業組織づくりに関わった経験
・エンジニアやPMと連携した提案活動経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ファンリード |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業) |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F JR各線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額585000円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 図書費補助制度/健康維持促進手当/資格取得報奨金制度/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当/在宅勤務制度/社員紹介制度/社員食堂/定期健康診断(年1回)/関東ITソフトウェア健康保険組合/全社総会(年1回)/全社定例会(月1回) ■勤務時間:標準労働時間/9:30~18:00 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+最終面接(対面)→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ファンリード |
| 設立年月 | 2013年3月26日 |
| 資本金 | 80,000千円 |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業、RPA・AI事業/セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業 【会社の特徴】同社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの開発事業と、 AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。 上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、 会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。 グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、生成AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅/ベテラン層含む社員向けの育成にも積極的に施策を講じるとともに、… |
