＼30・40代チームで仕事復帰／時給1700円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】一部在宅OK＆フレックス◎正社員登用実績あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区日本橋本町4-…

￥

326万円〜

契約社員

仕事内容

[概要]
＼30・40代チームで仕事復帰／時給1700円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】一部在宅OK＆フレックス◎正社員登用実績あり◎

[詳細]

勤務地：
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階【勤務地】
Thinkings株式会社 本社
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

【アクセス】
JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分
JR山手線「神田駅」徒歩5分
新日本橋駅 徒歩5分 ／ 三越前駅 徒歩3分 ／ 神田(東京都)駅 徒歩5分

週勤務日時：
週5日
10:00〜19:00／09:00〜18:00／11:00〜20:00

雇用形態：
契約社員(週35時間以上)

給与：
時給 1700円〜

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
＜子育て世代が活躍するHR Tech企業で人事オペレーション募集＞

◎フレックスタイム制＆一部在宅OK
◎男女とも育休取得率の高い職場
◎30・40代の子育て世代が活躍

Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
当社の採用管理システム「sonar ATS」は、多くの企業・公共機関で導入が進み
その数2025年7月時点で2300社以上。
今後のサービス拡充に伴う事業拡大に向け、人員採用や業務整備をサポートいただける方を募集します。

【業務内容】
配属部署：人事部 HR Team
マネージャー1名を含む5名のチームです。
30～40代が中心で、子育て中のメンバーもいます。

■ 採用オペレーション
・求人作成（sonar ATS、ビズリーチ、しゅふジョブ、Green、その他新卒・中途媒体）
・エージェント対応（候補者に関する情報連携、求人に関する質問の一次対応）
・面接/面談対応（日程調整、合否連絡、その他問い合わせ対応）
・その他、採用関連業務
・適性検査受検や確認事項のリマインド

●その他、人事業務オペレーション
∟入社にあたり必要な情報の回収
　1,入社に向けた手続きの案内
　2,入社後の研修内容確認
　3,入社前面談調整
　※2.3は配属部署と調整しつつ入社予定者に連絡
∟請求書処理

＼まずは導入研修からスタート／
業務では採用管理システム（ATS）や関連ツールを使用します。
入社後は7日間の導入研修からスタート！
実際に使用ツールに触れ、操作に慣れてから業務開始となります。
しっかりサポートしますのでご安心くださいね。
仕事に慣れてきたら、受け入れ対応など事務まわりの業務もお願いします。
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アピールポイント①：
丁寧な研修制度で仕事復帰をサポート
＼初期研修やメンター制度を整備／
まずは当社サービスを理解するための導入研修からスタート！
事業や業務について理解し、各種ツールの操作に慣れていただきます。

現場に配属後もフォロー体制がしっかり整っています。
先輩メンバーと相談しながら実際の問い合わせ対応を実施。
また、定例や1on1の面談を通じて
リモート環境でもチームメンバーと気軽に連携し、
スムーズに業務を進められる体制が整っています。

★入社時導入研修（7日）
★現場配属後研修（OJT）
⇒独り立ちできるようサポートします！
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アピールポイント②：
一部リモートOK！子育てと両立しながら活躍できます
◆ 子育て世代が活躍
Thinkingsでは30・40代の子育て世代が多数活躍しています。
産育休取得率100％、パパ育休取得率75％と
男女ともに子育てとの両立に理解のある環境です。

◆ 出社×在宅のハイブリッド勤務
会議・イベントなど必要時にはオフィスへ出社し、
オンラインで業務可能な日はリモートワークに。
ハイブリッドな働き方で効率よく業務を進めることができる環境です。
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アピールポイント③：
最新のSaaSに触れながらキャリアを磨ける環境です
これまでの経験を活かしながら、更にスキルアップ！
最新のITツールに触れながら知識を深めたり、
さまざまな人とのやり取りを通じてコミュニケーション力を磨いたり。
一つひとつの経験が、将来のキャリアにもつながっていく環境です。
契約社員から正社員への登用実績もありますので、ぜひ長期でご活躍ください。

★ITスキルの向上： 最新のSaaSに触れ、IT知識を深められます。
★対外対応スキルの向上： 多様なエージェント・顧客対応を通じて、優れたコミュニケーション力を磨けます。
★問題解決能力の向上： 複雑な課題に取り組むことで、論理的思考と問題解決能力を養えます。
★採用のプロへ成長：採用に関する知見、実力を磨けます。
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
一部在宅OK
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
服装自由
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
WEB面接（オンライン面接）OK
30代の多い職場
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙

□社会保険完備
□正社員登用の実績あり
□リファラル採用手当
□ピアボーナス
□リフレッシュ休暇
□服装ビジネスカジュアル

業種のカテゴリー
IT・インターネット・ゲーム・通信
ソフトウエア

事業内容
採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、SaaS HRTechカンパニーとして事業を運営しています。
「sonar ATS」はエンタープライズ領域をメイン顧客として、2025年7月時点で2,300社以上の企業様へ導入（新卒領域においてはシェアTOPクラス）されています。
競合サービスもある中で、「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードに選ばれており、リピート率は約9割と、高い水準で推移しております。
特に直近では、わずか数ヶ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。

職種のカテゴリー
オフィスワーク
人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）

特徴
人事・総務・法務/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

応募条件・求められるスキル

【必須】
●社会人経験3年以上（職種・業界不問）
●人材紹介会社または企業の人事部門での採用オペレーション業務（採用アシスタント等）
└ 候補者管理、日程調整、求人作成、エージェント対応など
●操作性に一定の難易度をもった採用管理システム（ATS）や関連ツールの使用経験
●リモート環境での業務経験

【歓迎】
●採用管理システムsonar ATSを用いた採用オペレーション経験（選考フローの設計から実装まで）
●採用業務の経験（人事、エージェントなど）
●RA/CAアシスタントとして、多数の案件や候補者を同時に管理した経験
●業務フローやシステムの仕組みを理解し、マニュアル化・改善提案を行った経験
●採用マーケティング経験
●採用広報経験
●採用以外の人事領域での勤務経験

【使用ツール】
Outlook、Teams、Zoom、monday、miro

【求める人物像】
●チームワークを重視し、柔軟に対応できる方
●リモートワークのため、分からないことを抱え込まず自ら発信、相談できる方
●テキストコミュニケーションに優れ、文章で的確に情報を伝えることができる方
●複数のシステムやツールを併用しながら、ミスなく正確に情報入力・進行管理を行った経験
●システムや業務フローの構造を理解し、ルールに基づいて正確に運用できる方
●複数の関係者と連携しながら、正確で抜け漏れのない情報共有ができる方
●新しいシステムやツールを積極的に学び、業務に活かせる意欲のある方

募集要項

企業情報