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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

掲載元 doda

【横浜】ウェディングプランナー(新規獲得メイン)/完全週休2日制/転勤なし/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

横浜グランドインターコンチネンタル 住…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【横浜グランドインターコンチネンタル専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは新規のお客様からの成約獲得】
■担当業務:
<お客様へ最高の結婚式を提供>するために接客担当としご活躍いただきます。
当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。
こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。
■業務詳細:
・新規のお客様に対する接客
・結婚式のご提案・成約
・他チームとの連携
プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。
月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。
■魅力
<それぞれに合わせたフィールドで活躍>
「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。
<教育研修制度>
当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。
<多様なキャリアパス>
新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。
■募集背景
婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲
■必須要件
・ウェディング業界での就業経験がある方

募集要項

企業名株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
職種販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地<勤務地詳細>
横浜グランドインターコンチネンタル
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1−1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・根岸線/桜木町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円〜324,000円
固定残業手当/月:43,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,100円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。
月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給
■昇給:年2回
■賞与:年3回
■モデル年収
480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回
650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜20:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00
11:00〜20:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社保全支給

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後2〜3週間:入社時研修→OJT研修
■海外研修制度あり

<その他補足>
・海外研修制度
・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます)
・独立支援制度
・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・社員旅行
・持株会
・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
・報奨金
・財形貯蓄
・制服支給
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日(シフト制)
季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)・有給休暇(10日〜20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
資本金100百万円
従業員数1,605名
事業内容■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
URLhttp://www.tgn.co.jp
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