トップフード・アミューズメント - 店舗開発・マーチャンダイザー,商品・メニュー開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他5件【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！
店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発
〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし…
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、
本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。
グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。
出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、
店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。
応募条件・求められるスキル
▼下記いずれか必須
・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方
・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方
・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~650万円 月給：38万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、健康診断、社宅・寮、交通費支給、役職手当 補足情報：入社時の引越し費用補助制度 ／車通勤可：駐車場完備/ガソリン代支給 ／食事補助 ／制服貸与 ／社員寮有（草加市に社員寮あり（残2部屋）） ／退職金制度：勤続3年以上 ／定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■入社時の引越し費用補助制度 配属先からの通勤時間が1.5H以上かかる方が対象。 引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助（規定あり） ※二次面接では調理テストを行います。お題に沿って４品ほどメニューを考案し、実際に調理します。 メニュー内容・レシピ・原価・売価などをすべて記入し、ご提出いただきます。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 休暇制度：有給休暇、産休・育休 補足情報： 月9～10日休制 育休後復帰率100% |
| 提供 | キャリアインデックス |
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わたくしより
電話orオンライン面談で求人の説明を行います。
不明点や不安な点はどんなことでも質問ください。
求職者様のご希望・条件などを伺い、よりご希望に近い求人もご紹介させていただきます。
提出書類の添削や採用担当の方に好印象な面接対策のアドバイスも実施。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ※※どのコースでのご応募か、最初にご教示ください※※ Ａコース： 和洋中+エスニックなど、いずれかのコース料理を構築できる方（調理系コース） A‘コース： 野菜、スパイス、発酵食品、ジビエなど特定食材を極めた方（調理系コース2） Ｂコース： お客様に喜んでもらえる飲食体験のサービスと空間を演出できる方（ホール系コース） |
