トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【日本橋/電力提案営業】未経験歓迎!若手活躍中◆中部電力Gの安定基盤◆分析力・数的処理力の保有者歓迎【エージェントサービス求人】
ダイヤモンドパワー株式会社
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【日本橋/電力提案営業】未経験歓迎!若手活躍中◆中部電力Gの安定基盤◆分析力・数的処理力の保有者歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜借り上げ社宅制度あり/リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎〜
◇ワークライフバランス両立(年間休日126日、残業は月平均19時間)
◇中部電力グループとしての安定基盤
◇アットホームで心理的安全性の高い環境で若手活躍中
■担当業務について
主にパートナー企業を通じて電気の販売を行っており、以下のような業務をご担当頂きます。
・パートナー対応(電気の卸料金の算定、再エネの地産地消サービスの構築支援など)
・パートナーの新規拡大、付加価値サービスの開発・提案
・顧客管理システムの管理、バックオフィス業務(請求・収納管理等)
■業務の面白さ
日々変動する”電力”をグラフやデータを用いて、数値的に見る能力が必要なため、分析力や知識のインプットが得られるポジションです。
■魅力について
・業務を通じて、「カーボンニュートラルの実現」という社会課題の解決に取り組めます。
・中部電力グループとしての安定基盤に加え、新電力会社の第1号として設立された歴史があり20年にわたる、豊富な経験・ノウハウを有しています。
・少人数のため、社内の風通しがよく、じっくり落ち着いて自身の仕事に取り組むことができる社風です。
■組織構成について
社内男女比は7対3(営業部内男女比は5対5)
■ワークライフバランスの両立
・健康経営に力を入れており、残業は月平均19時間、有給休暇取得率85%とメリハリをつけて働けます。
・フレックスタイム毎日利用可、リモート勤務は月の半分(週2〜3回)まで可能となっております。
■充実の福利厚生制度
・借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。なお、会社負担の上限は独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)で、物件は選択できます。都内の家賃高騰に対する支援、遠距離通勤の解消を目指します。
・育児休職は最大2年間取得可、復職後は、勤務時間短縮として、幼稚園卒業まで2時間、小学校卒業まで1時間の取得が可となっています。さらに、お子さんの体調不良時は看護休暇年間5日/人(有給)を活用することができます。育児と仕事を両立している方は多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎要件
・数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
・文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力)
・パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)
募集要項
企業名 | ダイヤモンドパワー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 515万円〜662万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜357,000円 <月給> 280,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 24歳 年収515万円(月額28万円、賞与4.6ヶ月、残業50万円) 27歳 年収588万円(月額32万円、賞与4.6ヶ月、残業57万円) 30歳 年収662万円(月額36万円、賞与4.6ヶ月、残業64万円) (参考:35歳 年収827万円、40歳 年収883万円、月残業19時間として算定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:一般職月平均19時間(2024年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度により家賃の半額を会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT・階層別研修(外部講師)・パソコン研修(集合研修無料)・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり <その他補足> ■借り上げ社宅制度により家賃の半額を会社負担(物件は自由に選べます) (上限:独身6.5万円/月35歳まで、家族12万円/月40歳まで) ■ベネフィットステーション(法人会員) ■年1回の人間ドック費用について無料 ■資格取得奨励制度(社内規定該当資格) ■休養スペース完備 ■カフェスペース完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇について、初年度15日を入社月で月割、勤続1年以上の者…20日 ・特別休暇(冠婚葬祭、夏季休暇3日)や子の看護休暇、介護休暇制度あり ・育児休職最長2年、育児による勤務時間短縮制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ダイヤモンドパワー株式会社 |
資本金 | 120百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 27名 |
事業内容 | ■事業内容: ・電力の小売および卸販売事業 |
URL | http://www.diapwr.co.jp/ |