トップ教育 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【文京区/職種未経験歓迎】人事(給与社保）◇正社員／在宅勤務可能／年休120日／子育て社員も活躍中【エージェントサービス求人】
学校法人三幸学園
掲載元 doda
【文京区/職種未経験歓迎】人事(給与社保）◇正社員／在宅勤務可能／年休120日／子育て社員も活躍中【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
三幸学園人財部 住所：東京都文京区 本…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【学校法人の給与・労務業務／初任地限定・文京区／首都圏エリア／賞与年2回・有給あり／20〜30代多数・子育て社員も活躍中】
■入社後のミッション
大学、短大、高校、中等部・初等部のほか、医療・福祉、スポーツ、製菓、AI・ITなど、多様な専門学校の運営を手掛け全国に60校以上を展開する学校法人三幸学園の一員として、学校運営に関わる給与業務を担当する職員を募集いたします。
様々な学校を運営する「三幸学園」にて、学校運営に関わる給与業務をお任せします。決められた業務をこなすよりは、自分で考え改善し提案していく仕事スタイルとなります。
※異業種からの転職者も活躍中です。
■業務内容：
給与・労務業務のうち、希望と適性に合わせて業務をお任せいたします。
ゆくゆくお任せする仕事の範囲が広くなり、自己成長にも繋がります。
■具体的な業務：
・給与業務
・社会保険
・産育休管理
・欠勤管理
・社宅・住宅手当管理
・その他申請 など
■部門内構成：
人財部 17名（男女比：2:8）20代〜30代中心で周りによく気が付く社員が多く、未経験からの入社でも安心してキャッチアップできる環境がございます。
入社後は業務については、先輩社員から丁寧にレクチャーし、その後は業務に一通り慣れるまで伴走しながら業務を進めます。徐々にひとりでの業務をお任せしていきながら改善点や課題があれば一緒に考え、キャッチアップまでフォローをいたします。
未経験で中途採用入職者もいますので実務経験がない方もご安心の環境です。
■キャリアステップの例：
経験・スキル・適性に応じて給与・人事業務以外の業務もお任せいたします。
将来的に首都圏エリアの専門学校や広報部門、その他部門へのジョブローテーションもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須です。
・何かしらの事務経験をお持ちの方
・WordやExcelが使える方（四則演算、簡単な表やSUM関数等など）
〜安心のサポート制度〜
入社後は業務については丁寧にレクチャーします。
慣れるまで一緒に業務をしていき、徐々にひとりでの業務をお任せします。
業務をやりながら改善点や課題に気づいたらどう改善すればよいか一緒に考えましょう！
未経験で中途採用入職者もいます,実務経験がない方もご安心ください。
募集要項
| 企業名 | 学校法人三幸学園 |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三幸学園人財部 住所：東京都文京区 本郷3-43-16-401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円〜283,900円 ＜月給＞ 233,100円〜283,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。月20〜30時間ほど。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例 年収530万円〜／主任 年収600万円〜／サブマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（規程あり） 社会保険：各種社会保険完備（私学共済へ加入） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修制度 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇（勤続10年で3週間の休暇と1ヵ月分の特別賞与） ■ファミリーサポート制度 ■マイプランボーナス（退職金前払い制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ■介護休業 ■時短勤務制度（育児・介護で利用可） ■キャリアチャレンジ制度（キャリアステップでの今後の希望を提出可能） ■副業・兼業可 ■役職手当（社内規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季／年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間／1時間から取得可能）、特別休暇（結婚／出産／忌引等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
企業情報
| 企業名 | 学校法人三幸学園 |
| 資本金 | 83,170百万円 |
| 従業員数 | 4,695名 |
| 事業内容 | ■事業内容：以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営しています。 （1）医療・保育系…医療事務・医療秘書・介護福祉士・歯科アシスタント・診療情報管理士・登録販売者・保育士・幼稚園教諭・看護師 （2）スポーツ系…アスレティックトレーナー・スポーツインストラクター・メディカルトレーナー・ダイビング・サッカー テニスコーチ・幼児体育指導 （3）美容・ブライダル系…美容師・メイクアップアーティスト・エステティシャン・ネイリスト・ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター・ドレススタイリスト・ブライダルメイク （4）ＡＩ系・・・ＷＥＢデザイナー・プログラマー・ＡＩプランナー・システムエンジニア （5）調理・製菓系…調理師・パティシエ・カフェオーナー ■事業の特徴： 三幸学園は、64専門学校1大学1短期大学3高等学校と保育施設を運営する学校法人です。三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。 ■ビジョン： 三幸学園のミッションは「人を活かし、困難を希望に変える」です。また、三幸学園の将来像を表すビジョンは「人を活かし、日本をそして世界を明るく元気にする」ことにあります。これら学園の使命を感じながら、組織全体でその実現を目指しています。教職員はもちろんですが、在校生、卒業生においてもそれらのミッション及びビジョンに共感していただき、共に歩んでいきたいと考えており、今後はこのことに、より力を注いでいきたいと考えています。 |
| URL | http://www.sanko.ac.jp/ |
