GLIT

ou2株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京 /クレバリーホーム】新築住宅の販売営業 ※残業10h程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家

営業・セールス(法人向営業)

クレバリーホーム(23区) 23区内…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し!/クレバリーホームでお馴染み】

■業務概要:
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

■業務詳細:
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■当社の特徴:
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました!

■就業環境について:
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実(育休後の復帰率100%)
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

応募条件・求められるスキル

・不動産営業のご経験がある方(職種不問)
・高単価商材の販売経験(ディーラー、時計、生命保険など)

中途

募集要項

企業名ou2株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地クレバリーホーム(23区)

■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 墨田モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円~372,720円
固定残業手当/月:69,650円~77,280円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月(対象勤務場所により変動)
厚生年金基金:■同社規定による
退…
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。(月給の80%支給)
・月給:280,000円~360,000円
・基本給:224,28…
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企業情報

企業名ou2株式会社
GLIT
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