トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒歓迎】提案営業(自動車用・産業機器用部品)※製造知識を活かせる/教育・研修体制充実【エージェントサービス求人】
日発販売株式会社
掲載元 doda
【名古屋/第二新卒歓迎】提案営業(自動車用・産業機器用部品)※製造知識を活かせる/教育・研修体制充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社/技術商社ならではの、関わる加工分野幅広さが魅力/技術者として常に環境/働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度】
■業務内容:
開発提案型商社の当社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、顧客に自動車、産業機器、農機具等に使用されるカスタム部品(顧客図面仕様に基づく機械加工・樹脂成型・プレス加工品、鋲螺類)等の営業をお任せします。
【業務詳細】
・既存顧客への営業活動(開発部品等の情報や図面の獲得)
・最適な加工方法、サプライヤーを選定
・受注〜立上〜納入管理
・アフターサポート(不具合等の対応は技術部が主に担当します)
【担当エリア】
Tier1メーカーを筆頭に愛知県内のメーカーをご担当頂きます。
【出張について】
・頻度:週0〜1回程度
・エリア:全国の協力サプライヤ—の工場 など
・期間:日帰りもありますが、1〜2泊を伴う出張もあります。(日当・宿泊費精算あり)
■配属先:
プレシジョンパーツ営業本部の名古屋支店に配属頂きます。入社後は先輩社員とのOJT研修をメインとして営業活動を覚えて頂きます。複数人で個社を担当する体制なので、ご安心して入社頂けます。
■組織編制:
支店長以下19名が在籍しています。
支店長(50代)、次長(50代)、主査 4名(50代 3名、40代 1名)、メンバー 7名(50代1名、30代3名、20代3名)
一般職 2名(40代)、再雇用 1名、契約社員 2名、派遣社員 1名
※中途社員も複数在籍していおり、受け入れ体制が整っております。(総合職の約半数が中途入社)
■就業環境:
月平均残業は10時間程度で、リモート・フレックス制を導入しており、プライベートも充実しながら就業頂ける環境です。
■当社概要:
当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器・部品、精密機器、機械設備、情報通信機器など、多岐にわたる商品の開発・提案営業を行っており、国内外の市場で確固たる地位を築いています。
高度な技術力と幅広い商品ラインナップにより、競合他社との差別化を図っています。また、環境保全活動や品質保証体制の強化も他社に対する優位性を保持しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒の方、業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です!>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許:日々の営業活動時(客先訪問時)に使用します
・社内外に対するコミュニケーション能力・自主的且つ前向きに取り組む活動姿勢
■歓迎条件:
・自動車、自動車部品業界に対する知見
・工場設備や製品に対する知識
・製造職の経験(業界不問)
・製造業(工場等)に対する営業経験
<語学補足>
英語のスピーキング能力をお持ちの方歓迎
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日発販売株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町16-9 勤務地最寄駅:中央本線/東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じ、決定します。 ■残業手当あり(管理監督者採用の場合はなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:管理職は支給無し 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆階層別教育(入社2〜3年目・中堅・主任・管理職・部次長研修ほか) ◆海外トレーニー制度 ◆自己啓発援助制度(語学教育・通信教育受講制度ほか) ◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■日発グループ持株会 ■借上社宅:上限の範囲内で家賃の70〜78%を補助(上限額は資格、勤務地、家族構成によって変動。上限以上は自己負担) ■確定拠出年金 ■結婚祝・出産祝・弔慰等の慶弔金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時14日〜最高20日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日発販売株式会社 |
資本金 | 2,040百万円 |
平均年齢 | 46.2歳 |
従業員数 | 339名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車及び各種機械、機器類の部品、付属品販売業 ■事業の特徴: ・オートパーツ事業 ・プレシジョンパーツ事業 ・産業インフラ事業 ■同社の特徴: 国内外の技術・開発力、品質・コスト競争力に秀でたメーカーと連携し、顧客に満足してもらえる商品・サービスをグローバルに提供しています。また、顧客に信頼される品質の商品を提供するための体制を構築し、改善し続けて高品質な商品を開発提供しています。 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |