トップインターネット関連 - ゲームプランナー,評価・テスト - 正社員 - 東京都【港区】リードエンジニア◆フルリモート/フレックス/年休121日/NJホールディングスG【エージェントサービス求人】
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株式会社テックフラッグ
掲載元 doda
【港区】リードエンジニア◆フルリモート/フレックス/年休121日/NJホールディングスG【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー、評価・テスト
本社 住所:東京都港区芝3-8-2 受…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【星のドラゴンクエスト等を受託開発するNJホールディングスグループ/ゲーム開発等の自動化事業】戦力増強のため、プログラミング工程をメインで担い、プログラマ目線での提案ができる人材を募集しています。
■業務概要
テックリードとして事業・プロダクトの方針の意思決定や品質と生産性を維持・向上できるアーキテクチャや仕組みの構築を担っていただきます。
■業務詳細
ゲーム開発についての自動化効率化を目的としたプロダクトの開発業務です。
グループ内外の開発チームと協力して自動化・効率化のためのツールの研究開発を行います。
Unity/UnrealEngine問わずプロジェクトに合わせて、場合によってはpythonなども扱って開発を行うこともあります。
また、プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビューも行います。
ゲームクライアントだけでなく、サーバサイド・クラウドなど幅広い視点からプロダクトや事業についての意思決定や新たなプロダクトの立ち上げなども行っていただく予定です。
必要に応じて海外の論文などを参考に「最先端技術×ゲーム開発」という視点で事業を推進していただきます。
■キャリアパス
様々なゲーム会社のタイトル開発の効率化を自動化の観点から支援することができます。また、新規立ち上げの事業のためプロジェクトリーダーやその上位ポジションも目指していただけます。また一方でプロフェッショナルを目指すキャリアパスもあり、ご自身の希望やキャリアプランに併せてご経験を積んで頂けます。
■組織構成
当社は現在10名程度で構成されており、エンジニアを増員中です。当該業務はご自身を含め2名体制で担当頂き、案件に合わせてグループ会社内に常駐する形となります。
■当社の魅力
当社は2020年7月にNJホールディングスが100%の出資をして設立した企業です。ゲーム開発におけるプラグインやAIプロダクトによる自動化の技術支援をメインに行っております。新規企業ということもあり、各自の意見が通りやすい風通しの良さが特徴です。
設立3年目の企業として、人員を増強し、自動化への可能性を研究開発することで、グループ内外のゲーム開発やその周辺ビジネスの自動化支援で収益化を目指しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験が5年以上の方
・3タイトル以上のリリース経験
・リーダー/マネジメント経験
・5年以上のソフトウェアエンジニア経験
■歓迎要件
・C++のプログラミング業務経験
・AWS/GCP/Azureを用いた業務経験
・CI/CDにおける各種自動化の取組経験
・機械学習の知識/経験
・家庭用ゲーム機タイトルの開発経験
・コードレビュー/設計レビュー経験
・英語論文を読める程度の英語力
募集要項
企業名 | 株式会社テックフラッグ |
職種 | ゲームプランナー、評価・テスト |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定: 年2回(7月/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円※当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 英語学習支援、資格習得支援など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、積立年次有給休暇制度(取得権利失効有給休暇を次年度以降に積み立てる。最大20日間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社テックフラッグ |