31【東京×フルフレックス】バックエンドエンジニア／KINTO ONE中古車◆トヨタG×ベンチャー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、クルマのサブスクリプションサービス『KINTOONE中古車』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。
チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群（ユーザー訴求コンテンツ）になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。
また『KINTOONE中古車』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。

■具体的な業務内容：
・KINTOONE中古車バックエンドシステムの運用保守、新規機能の開発
・KINTOONE中古車サイトをステークホルダーと共に機能改善
・周辺システム開発チームとの仕様調整
・Java、Kotlin、Goを用いたAPI設計、開発（コーディング、ソースコードレビュー）
・テスト設計、実装、自動化、QAチームとの調整
・Aurora MySQLを使ったDB設計、実装
・CI/CDの設計、実装、自動化

■配属グループについて：
新サービス開発部プロジェクト推進グループ中古車サブスク開発チーム
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『KINTOONE中古車』のWebサイトの開発、運用を中心に、その他サービスの開発、運用も行っています。

■開発環境：
PC：MacとWindowsより自由に選択可
開発言語：Java／Kotlin／Go
フレームワーク：SpringBoot／echo
プラットフォーム：AWS ECS Fargate／EC2／Aurora／S3／ALB／WAFその他各種AWSサービス
ツール：IntelliJ／VSCode／Docker／Github／GithubActions／GithubCopilot／Terraform／PagerDuty／JIRA／Confluence／Slack／Zoom／Teams／NewRelicなど

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド開発領域において、Java／Kotlin／Goなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ava、Kotlinの場合はSpring Boot、Goの場合はechoなど、いずれかのフレームワークを用いた開発経験

■歓迎条件：
・BtoCサービスの開発、運用経験
・AWSを用いたアプリケーション開発経験
・Aurora MySQLを使ったDB設計、実装
・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業して開発をした経験

募集要項

企業名	ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞室町オフィス住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円〜645,000円＜月給＞ 324,000円〜645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：規定に準じて支給住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金・確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。＜その他補足＞ ■投信積立てサービス ■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ） ■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり） ■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給 ■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■有給休暇：・初年度…入社月に応じ付与・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	38.6歳
従業員数	300名
事業内容	トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。 KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。 ■事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 ■是非ご一読ください■ 同社テックブログ：https://blog.kinto-technologies.com ■組織について・モバイルアプリ開発グループ：特定のサービスに紐づいた開発チームではなく、モバイルアプリ開発の専門グループとして独立した存在であることが特徴です。設計から開発して終わりではなく、その後の継続的なメンテナンスも受け持つことで質の高いサービスの安定的な提供を目指しています。・プロジェクト推進グループ：複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。・プラットフォームグループ：ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。・分析グループ：データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。・共通開発グループ：KINTOやTFS（トヨタファイナンシャルサービス）が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。
URL	https://www.kinto-technologies.com/

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