トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都,静岡県【浜松】法人営業(半導体・電子部品・IT/IoT) 残業20h以内/総合商社/兼松100%出資【エージェントサービス求人】
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兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
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【浜松】法人営業(半導体・電子部品・IT/IoT) 残業20h以内/総合商社/兼松100%出資【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 浜松サテライトオフィス 住所:静…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。
東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。
■業務詳細
既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。
例1:海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売(半導体・電子部品営業)
例2:IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売(ソリューション・システム営業)
例3:組み込みシステムの提案・受託開発・販売(開発営業)
知識・経験を積み、将来的に技術営業への道が開けます。
※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。
■特徴と魅力
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。
■働き方
・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0〜20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています!
・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語での商談、交渉が出来るレベルの方
■歓迎条件:
・電子業界での業務経験がある方
・FAE、技術営業経験者
・商社業界での業務経験がある方
募集要項
企業名 | 兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細1> 浜松サテライトオフィス 住所:静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜460,000円 <月給> 330,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2〜6ヶ月分/年 ■年収例:30代/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月0〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:対象者は当社規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT他、社内外研修 <その他補足> ■産休育休制度 ■福利厚生施設 ■兼松グループ持株会 ■団体生命保険 ■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給) ※会社カレンダーに準ずる。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社 |