人事マネージャー【コーポレート部門/ハイブリッド勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

★某グループ/スマホ向けメタバースを拡大中★
スマホ発メタバースとしてグローバル展開やユーザー拡大を行っている同社にて、下記業務をお任せします。

【業務内容】
■会社の成長・ビジョンへの貢献
・採用、組織開発、人事制度の運用を通じて、事業部門のパフォーマンスを高めることに貢献いただきます。
・直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール
■採用目標の達成（キャリア採用）
・人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト（評価制度・人事システム刷新など）の遂行

【具体的な業務内容】
■キャリア採用の企画・実行
・採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応
・オフサイトリクルータとの連携・マネジメント
■人事制度の運用・改善
・評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案
・各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画
■労務管理・コンプライアンス対応
・就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施
・労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善
■組織開発・人件費管理
・エンゲージメント施策や組織風土改善の企画
・人件費の予算策定・管理

【本サービスの成長】
全世界で1500万ダウンロードを突破し、海外ユーザー・Z世代の若年層に利用されている「グローバルメタバースプラットフォーム」

【同社の面白さ】
■グローバルに挑戦
・全世界での圧倒的な規模のユーザーが使用
・日本発のサービズでグローバルへ挑戦可能
■メタバース市場
・エンタメ市場：27億人のプレイヤー、16.5兆円の市場
・複合的に組み合わさった領域への展開
■ライブ配信コミュニティ
・リアルタイム化が進む中で次世代のメタバースの一翼
■最新テクノロジーの集合体
・最先端技術を活用した今までにないユーザー体験を生み出す仕事

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■人事業務全般のマネジメント経験3年以上
■中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル
■スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力

【ー最重要視するポイントー】
■採用力（特にキャリア採用）
■組織開発・社員育成へのコミットメント
■経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報