トップインターネット関連 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】ゲーム事業ライセンス管理◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開【エージェントサービス求人】
株式会社WFS
掲載元 doda
【在宅勤務可】ゲーム事業ライセンス管理◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:東京都港区六本木6-11-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜ヒット作品多数/自社IP育成やグローバル展開にも注力/財務基盤安定◎/GREE100%子会社〜
■業務概要:
ライトフライヤースタジオのゲームタイトルを中心に二次的著作物の企画、制作、販売およびライセンス業務全般をご担当いただきます。
また「WRIGHT FLYER STORE」をはじめとしたオフィシャルオンラインショップの運営や、専門自社レーベル「WFRecords」、ゲーム音楽関連商品の配信やコンサートの開催等、ユーザーロイヤリティを高める取り組みを推進していき、ゲーム外の様々な角度からコンテンツの価値を向上させていきます。
■業務詳細:
・商品化におけるライセンスアウト施策の戦略立案(分析/企画書作成等)
・商品化におけるライセンスアウト施策の企画から実行までの対応(企画提案/社内外とのやり取り/監修対応等)
・タイアップ先をはじめとする社内外との調整・折衝
・各種効率的なフローの構築
・支払関連の業務(請求書/発注書/入金処理等)
・契約締結業務
■業務の魅力:
ライトフライヤースタジオは内製ゲームが多く、プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取るシーンが多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
モバイルゲームに限らない展開をしていく、業界でも稀有なスタジオで、幅広い経験を積むことができます。
ライトフライヤースタジオの次なる機会、価値を自らの企画、提案で創り出せます。
■有期労働契約を更新する場合の基準:
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。
変更の範囲:会社の指定する業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPを利用したキャラクターグッズの企画開発やライセンスビジネスに関する業務経験(1年以上)
・Google ドキュメント エディタ(Googleドキュメント/スプレッドシート/スライド)をビジネスレベルで使えるスキル(MS Officeでも可)
・同時に複数の業務を遂行することができる能力
・スピード感を持って業務を完遂することができる能力
・主体的に社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑に事業を推進するコミュニケーション能力
募集要項
企業名 | 株式会社WFS |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円〜493,256円 固定残業手当/月:97,544円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし(1日のみなし労働時間8時間)、労働者に委ねる。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤 ■Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金 ■Team Building Support:チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※経験/能力によっては契約社員(初回契約期間:最大1年)オファーの可能性有。(正社員登用の実績有)
<試用期間>
3ヶ月
■契約社員オファーの場合:契約更新:有(更新条件は職務内容欄に記載)、更新上限:有(通算契約期間上限4年)
企業情報
企業名 | 株式会社WFS |
資本金 | 11百万円 |
従業員数 | 624名 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンテンツ事業…「アナザーエデン時空を超える猫」「ヘブンバーンズレッド」を中心としたオリジナルタイトルの他、IPタイトルも含め、多数開発、運営しており、グローバルにも積極的に配信しています。 ■ビジョン: 「新しい驚きを、世界中の人へ。」 人類で初めて飛行機による有人飛行を成功させたライト兄弟は、鉄でできた重い機械が飛ぶことなどできるはずがないという常識にとらわれず、数多くの失敗と犠牲の果てに夢とテクノロジーと挑戦の結晶であるライトフライヤー号を完成させ地表から飛び立ちました。私たち「WFS(Wright Flyer Studios)」も既存の常識にとらわれず新しいアイデアを技術力でカタチにし、世界中の人に新しい驚きを届けるという夢に向かって挑戦します。現在、毎日のように新しいゲームが生まれていますが、人目に触れず埋没する事も少なくなく、本当の意味で新しい驚きを与えられるゲームは多くありません。「新しいゲーム体験を生み出すこと」「多くの人に楽しんでもらえるものを作ること」「クオリティに妥協せず、最高のゲームを生み出すこと」当社のゲームはこの3つの約束を守り、全力で制作し、私たち自らが面白いと信じて世に送り出しています。 ■VALUE: ・RESPECT…互いを尊重し、わかりあう。 ・RETRY…挑戦する、何度でも。 ・REFLECT…内省を経て、より高みへ。 |
URL | https://www.wfs.games/ |