【赤坂・未経験可】デジタルマーケター◇2025年上場◆課題ヒアリングからお任せ/在宅可/年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂2-10-5…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜営業経験からマーケターを目指せる／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／在宅週３可能／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜

■業務概要：
人材業界を中心に、メーカー、金融、サービス業など、多様な業界におけるマーケティング業務をお任せします。
セールス担当がいないため、マーケターがお客様にヒアリングから戦略立案、運用まで一気通貫で行うことが特徴です。
お客様のニーズ把握において営業スキルを活かしていただきます。

〈業務詳細〉
（1）商談にて顧客へのヒアリング
└ 集客についてのご相談が多く、人材業界だと登録者増加のための施策についてご相談を頂きます。
基本パッケージ提案で会社に蓄積している業界ごとの提案資料を参考に行います。

（2） Web広告戦略・運用業務
（3） Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務
（4） SEO戦略立案・運用支援業務
（5） MA・CRM導入・運用支援業務

◇担当社数：10社程度、解約率が低いため長期の担当が多いです。
◇1日の業務比率：商談が1日1〜2件、社内MTGが1件程度でその他の時間で（2）〜（5）を行います。
◇商談頻度：週7〜10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。

■入社後の流れ
・入社後はご経験に応じ1か月〜半年程度、研修資料やOJTを通じて業務フローや支援ノウハウを習得いただきます。
・並行してプロジェクトのサブ担当として2名体制で、初めは提案書作成やそのための情報収集からお任せします。

■組織構成
・15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名）
・年齢構成：平均年齢20代後半~30代前半
・性別：男女比率6:4

■働き方
・平均残業25.8H、年間休日は125日
・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休。また、子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。
・産休・育休の取得実績があり・復帰率100%。
・基本的には出社勤務となりますが、家庭状況等に応じて一部リモート勤務も可能。

■同社について
・代表が人材業界出身なため、人材業界向けマーケティング領域でトップシェア、新規顧客を反響営業で獲得できております。
・一気通貫の支援から解約率が3%程度と低く、長期的にお取引が叶っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・無形の法人営業経験

■歓迎条件：
・webマーケティング経験
・CRMやMAツールの導入、運用支援経験
・API連携に関する知識や運用経験

募集要項

企業名	ナウビレッジ株式会社
職種	ルートセールス、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F 勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円〜458,000円固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円〜549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり ■昇給：年2回（4月、10月） ■年収例：年収520万円／26歳デジタルマーケティングコンサルタント（入社1年）年収650万円／27歳デジタルマーケティングコンサルタント（入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業時間：25.8時間（2024年実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限3万円住宅手当：住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%） ■健康診断（年1回） ■社用PC、社用携帯の貸与 ■リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有） ■ウェルカムランチ制度 ■社員旅行（年1〜2回程度を想定） ∟実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日）／年末年始休暇（4日※24年度は特別休暇を加え、12/26〜1/5まで長期休暇）／特別休暇（戦略的休暇：24年実績・2日／年末年始前倒し休暇：24年実績・3日／慶弔休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ナウビレッジ株式会社
資本金	7百万円
平均年齢	30歳
従業員数	20名
事業内容	■企業概要：ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で300社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。 2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X（旧Twitter）・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。 2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。 ■事業内容：・マーケティング支援事業・コンサルティング業務・広告運用業務・クリエイティブ制作業務
URL	https://now-village.jp/

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