トップフード・アミューズメント - ホテル業務 - 正社員 - 兵庫県【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー2025年開業
株式会社パソナHR HUB
掲載元 マイナビスカウティング
【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー2025年開業
ホテル業務
兵庫県 淡路市岩屋2942番地26
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
「【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー★2025年開業」のポジションの求人です
◆淡路島内にある宿泊部門のシニアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
【世界が憧れるリゾートアイランド淡路島へ】
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)
家賃相場については、下記となります。
単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円
家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円
■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp…
募集要項
企業名 | 株式会社パソナHR HUB |
職種 | ホテル業務 |
勤務地 | 兵庫県 淡路市岩屋2942番地26 |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 900 万円 ◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付 与 年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当) ■完全年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
休日・休暇 | その他シフトによって休日が異なります。 有給休暇、慶弔、育児、介護 1~2月に店舗ごとにメンテナンス休暇(長期休暇)あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■ホテルでの何らかのマネジメント経験(エリアマネージャー、支配人など)3年以上 ※部門は不問
■クレーム等含めた海外顧客を対応できるレベルの英会話力
■レベニューマネジメント経験
【歓迎要件】
■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■異文化コミュニケーションが得意な方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
【プライム上場企業グループ】~都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー~
★年間休日123日 ★当面転勤なし ★移住者大歓迎!(社宅サポート、バス
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
企業情報
企業名 | 株式会社パソナHR HUB |
設立年月 | 2021年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 473 |
事業内容 | ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング |