【千葉市/転勤なし】建築施工管理/70代も活躍中！/知識を活かして長期就業が可能/次世代育成も担当【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：千葉県千葉市若葉区東寺山町…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

70代も活躍中！/長期安定就業の実現◎/転勤なし！/これまでの経験を活かし千葉県で活躍しませんか/若手の育成

■仕事内容:
千葉エリアに根差し、鉄道の駅ホーム改良良事、商業施設建設設事、公共施設関連連事等、官官及び建築を問わず幅広い業務をを手掛けてきた当社にて、建築施工管理経験者を募集いたします。
施工品質の維持向上を目指し、若手社員の育成にご協力いただける方大歓迎です。

■具体的な仕事内容：
マンション、商業施設などの新築・改修工事における施工
・安全・工程・品質管理、および積算業務・スタッフの育成をお任せします。
・現場は千葉県が中心です。
※一部、東京都・茨城県の案件もあります。
・規模は1億円前後、プロジェクト期間は半年ほどの案件が多いです。
・商業施設・公園施設・スポーツ施設など、官民問わず地元民に愛される建物を担当しています。
※職人も自社雇用です。社内で完結する割合が大きく、スピーディに対応していくことが可能です。

■今後の事業展望について
今後も千葉県に根差し、品質の高い工事を進めていきたいと考えています。
それに伴い、若手社員の育成や、海外人材の受け入れ・育成にも注力していく方針です。

■チーム／組織構成
・20代〜70代までの幅広いスタッフが活躍中です。
・海外からのスタッフも在籍しています。
　(70代は再雇用制度利用の方)

■会社の魅力：
・地元密着型企業です。転勤や長期の出張はありません。
地域に根差した経営・実績づくりによって、官民幅広く案件を受注しております。
・残業時間や休暇の取得は個人の計画次第で柔軟に設定可能。プロジェクトの進捗に問題がなければ予定の決め方は自由。今いる社員の皆さんがそういった文化ですので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級）

■歓迎条件
・十分なスキルを持ち、自身の経験を継承したい方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名	博興建設株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区東寺山町329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円〜600,000円固定残業手当/月：46,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,000円〜680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記給与は同業種で10年以上の経験者、施工管理技士等の有資格者、　　またはそれ相応の経験・能力を持っている方の場合です。 ■賞与　・年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1955時間00分休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞・基本的には上記の時間帯です。※現場により夜間が発生する場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：・社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳定年後勤務延長可（規定あり）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得の全額助成制度（規定あり）＜その他補足＞・社内イベントあり（年2〜3回開催し、社員間の交流を深めています。）・役職手当
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■隔週休2日制（月6〜8日）・土・日に休むことも可能です ■年末年始休暇　・10日 ■GW休暇・9日 ■夏季休暇・7日 ■慶弔休暇・休日は昨年度の実績です
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与の変動はありません

企業情報

企業名	博興建設株式会社
資本金	20百万円
従業員数	44名
事業内容	■事業内容：・建築/土木/とび・土工/菅工事/舗装工事業 ■ビジョン・資源を大切にし、物を大事に使いムダを省きます。大切に扱うことにより、寿命を永らえ、循環型の社会に貢献します。・顧客感動へ、更に顧客の喜びを目指します。態度・行動をきちんとし、適正価格で高品質な一歩進んだサービスを提供します。・何事にも安心で安全な活動を第一に行動します。無事故無災害を心がけ、安心できるサービスを提供します。【CSR】「経営」：品質向上の務め、施工現場における環境影響の低減、施工現場における労働安全衛生活動の推進「環境」：地球環境への取組、グリーン調達「社会」：雇用を確保・創出、雇用の多様性への取組、地域社会への貢献【安全衛生に関する取り組み】・安全衛生方針」を掲げるとともに、建設事業をはじめとする当社企業活動全般の安全衛生向上に努めています。また、協力会社・職長・作業員との連携を重視し、特に作業所における安全衛　生向上のために徹底すべき事項を、日々の作業打合せでの唱和など日常的な安全確認に役立てています。　1.リスクの把握　　　・業務に関連するリスクアセスメントを実行し、災害事故の防止に努めます。　2.重点実施項目の設定・公衆災害、死亡災害、重大災害の絶滅　　　・墜落、転落災害の低減　　　・建設機械・クレーン等災害の低減　　　・崩壊、倒壊災害の低減　3.心身の健康の保持増進・当社の全従業員および建設工事に関わる人々の健康を促進し、ストレスの無い職場を形成します。　4.法規制等の順守・労働安全衛生関係法令等および社内規程を明確にして順守します。
URL	https://hakko-kensetsu-web.com/

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