施工管理｜月収100万円可｜勤続年数10年以上多数｜定年後減給無＆再雇用有｜残業10h以内｜家賃40％補助

設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー通勤可能（社用車も駐車場もあ…

￥

550万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【こんな“施工管理あるある”がありません！】
・「工事金額が大きすぎて、無茶なスケジュール」
→工事費用を1億円以内に抑え、業務量を調整

・「ゼネコンや元請けの都合に振り回される」
→元請けが7割以上。自社裁量で調整可能
　 明るい時間に退勤しています。

・「毎日遅くまで残業」
→月平均残業10時間以内。遅くても18時には退勤

・「現場でも細かく口出しされて、自由がない」
→長年の顧客との信頼関係があり、現場のスケジュール管理などは基本的に自分の考えた通りに進行可能

【扱う建物について】
工場、倉庫、公共施設などがメイン。
★新築と改修工事の比率は6:4程度
★着工から竣工までは約半年から1年が平均

【経験があるからこそ、自分の裁量を持って働ける！】
長年の取引で築いた顧客からの信頼関係が良好なので、スムーズに仕事を進めることができます！
スキルや実績はしっかり評価され、給与や待遇にもダイレクトに反映。任される誇りと、応えた分だけ返ってくる満足感を実感できます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【“信頼”で回る現場だから、指図も干渉もほとんどなし】
当社が請け負う工事の約7割は元請案件。長年の付き合いがある取引先も多く、顧客との関係性が成熟しているため、現場での細かな口出しはほとんどありません。
実際、社員は「自分の判断でやらせてもらえる」「自由に進められるのがありがたい」と語っています！この信頼関係があるからこそ、裁量を持って働くことができ、成果への責任とやりがいを両立できるのです◎経験があるからこそ、「自分で決める施工管理がしたい」そんな方にもピッタリの環境です。

【注目】【10年以上働く社員が多数！メンバーを紹介します】
年齢も性格もバラバラだけど、不思議とちょうどいい距離感。
かっぱ工業には、こんなメンバーがいます。

＼40代のAさん／
いつも明るく前向きなムードメーカーで、ポジティブマインドの持ち主。
周りからの信頼も厚く、つい頼られてしまうタイプ。。

＼40代のBさん／
平日は仕事に一直線、真っすぐな情熱を持つ努力家。
週末は釣り竿片手に川へ海へと出かける、趣味人な一面も！

＼50代のCさん／
お酒好きの気さくな性格の先輩。
「そろそろ一杯行く？」なんて、気さくな誘いに思わず笑顔に。

＼60代のDさん／
周りを気遣い心配してくれます。
「手伝おうか？」「大丈夫か？」が口癖に。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆管工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
┗施工管理経験があり、かつ資格を持っている方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆学歴不問

＼こんな方も歓迎／
・経験に見合った待遇・裁量で働きたい方
・元請け案件で、自分のペースで仕事を進めたい方
・雑務や指示の多い環境に疲れてしまった方
・定年後も安定して働ける会社を探している方
・大手企業より“人が見える会社”でのびのび働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webによる書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（Web面接可能）
　▼
【STEP03】内定

＼Web面接可&面接日時・入社日は希望をできるだけ尊重します！／

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業53年の実績を礎に、官公庁や元請け企業からの長年の信頼を背景に、管工事施工管理の受注は年々拡大を続けています。小規模修繕から大規模空調衛生設備工事まで幅広く対応し、将来を見据えた安定経営を実現。さらなる品質向上と組織強化のため、経験豊富な管工事施工管理技士を新たに募集することにいたしました。

実際の給与例

＼1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は…／
◆35歳→月収45～50万円（想定年収：720～850万円）
◆40歳→月収50～60万円（想定年収：780～900万円）
◆45歳→月収55～65万円（想定年収：830～980万円）
◆52歳→月収65～70万円（想定年収：850～1100万円）
◆55歳→月収68～80万円（想定年収：870～1150万円）

＼2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は…／
◆35歳→月収40～45万円（想定年収：590～720万円）
◆40歳→月収45～50万円（想定年収：650～780万円）
◆45歳→月収50～55万円（想定年収：690～830万円）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月★平均で2万円ずつ昇給！※令和6年度実績)
◆賞与年2回(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与有
◆各種社会保険完備
◆社用車支給
※追加駐車場代全額支給（満員通勤電車とは無縁です。）
◆交通費支給
◆家賃補助制度あり（家賃の40%と管理費全額）
◆退職金制度（建退協・独自退職金制度あり）
◆65歳以降再雇用可（定年後も減給なし）
◆引越し手当(入社時の引っ越しに掛かる費用を、当社が半額以上を負担します)
◆時間外手当(固定残業超過分を支給)
◆受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当・取得支援制度
┗業務上の必要資格を取得する際の費用を全額負担いたします（初回のみ）

やっと、自分の人生が整ってきたと感じています。

正直、働き方がこんなに変わるなんて思っていませんでした。前職では、夜間工事も多くて、休日出勤も当たり前でしたが、この会社は夜間対応がなくて、それに、現場の進め方も、基本的に自分に任せてもらえるんです。だから、段取り通りに現場がスムーズに進んだときは、やっぱり嬉しいですね。とはいえ、自由な分、責任もあります。現場って一人では進められないので、先回りして考える力と、周りとのコミュニケーションはやっぱり大事ですね。でも、変にピリピリしてる雰囲気じゃなくて、相談しやすいのもいいところです。入社して3年目になりますが、いまは本当に、自分の人生が整ってきたなって思います。「ちゃんと休めて、ちゃんと働ける」って、こんなにありがたいんだって実感しています。（先輩社員より）

「お疲れ様」が日常にある環境

入社してすぐは、正直ちょっと不安もありました。新しい環境に飛び込むって、誰でも緊張すると思うんです。でも、今思えばその不安はすぐになくなりました。何が良かったかって、社長の距離感です。どんな時でも「お疲れ様」って必ず言ってくれたり、疲れてるときに「大丈夫か？」って声をかけてくれたり。その一言が、思ってた以上に心にしみるんですよ。前職や前々職では、そんなことなかったので、最初は逆にびっくりしました！あと、社員の声をちゃんと聞いてくれるのも大きいですね。「こういうふうにしたい」とか、そういうのを伝えると、ちゃんと反映してくれるんです。こういう柔軟さがあるのって、会社の雰囲気に直結すると思うんですよね。ここに来て良かったなって、ちゃんと思える職場です。（先輩社員より）

取材担当者より

取材の中で最も印象的だったのは、代表・浅香氏の「社員の人生を変えてあげたい」という言葉の重みだ。単に“ホワイト企業”と呼ぶだけでは伝わらない、社員一人ひとりを真剣に想う姿勢が随所に感じられた。月給50万円以上も可能の高待遇や家賃補助、資格取得支援などの制度は、利益よりも社員の健やかな働き方を優先した結果であり、実際に勤続10年以上のベテランが多数在籍していることがその証拠だと思う。さらに、顧客との長年にわたる信頼関係から、現場での過度な指示や干渉はほとんどなく、自由度の高い裁量権のもとでプロとしての判断力を存分に発揮できる環境が整っている。ホワイトという言葉が一人歩きすると怪しさを伴うこともあるが、取材を通じて確信したのは、ここなら胸を張って「社員第一」を掲げられるということだ。

企業情報