水処理施設の建設における電気設計

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

主に新設するごみ焼却施設・エネルギー（バイオマス）発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます

【具体的には】
■本ポジションでは顧客との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。
※見積設計：電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成
※実施設計：基本設計図書（単線結線図等）作成、仕様書発行、機器図提出、施工図（系統図・配線図等）発行
見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1～3年程度の期間を要します（担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります）
※施工管理：電気工事施工計画、電気工事現地SV
※試運転調整：電気シーケンスチェック、単体/総合試運転

【仕事の進め方】
■担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。
■現地工事SV及び試運転調整業務については10～15ヶ月程度の期間を要...

募集要項

企業名	大手プラントメーカー
職種	設計(建築・土木)
勤務地	大阪府
給与・昇給	600-820万円月給 230,000 円（月給は固定手当を含みます） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間	08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、勤務手当寮社宅、再雇用制度（定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで）※2025年4月から65歳定年制を導入予定、退職金（確定拠出年金、入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所
休日・休暇	年間休日日数125日（2024年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■受配電設備や発電設備等の電気エンジニアリング業務経験がある方

【歓迎要件】
■下記資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士/第2種電気工事士

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

大手プラントメーカー

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。
高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。

【注力分野】
グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。
特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。
また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。

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