【山梨】ネットワークエンジニア（メンバ）◆設計構築やクラウド領域へキャリアアップ／自治体・学校を支援【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

ATL Tech-base 住所：山梨…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

【年功序列なし／早期活躍・スキルアップが可能な環境です！】

■業務概要：
行政・教育現場のITインフラおよび通信インフラの設計・構築・運用保守を提供。ネットワークシステムの企画提案から運用・改善提案までトータルサポート。幅広いスキルアップ／キャリアアップが可能。現場でのコミュニケーションを重視し、課題解決・サービス提供を行います。

■具体的には：
・ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築、運用保守業務
ネットワークからITインフラ基盤、クラウド環境までのトータルソリューションを提供しています。
・通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務
通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備（CVCF、自家発電機、空調設備）までのトータルソリューションを提供しています。
・生成AIビジネスソリューション
生成AIによる業務効率化、課題解決までをトータルでサポートしています。

■習得できる技術（※プロジェクトにより異なります）：
・サーバ環境…物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）
・サーバOS…Windows、Linux、GoogleChrome
・ネットワーク環境…L2、L3、ルータ、F/W、無線AP、メディアコンバータ
・ミドルウェア環境…Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspace
・インフラ（物理）環境…構内LAN、WAN、光伝送路網
・新技術…Copilot、OpenAI

■入社後に期待していること：
各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解、クライアントとの関係を深めて頂くと同時に、エンジニアとして高水準のスキル習得をして頂けることを期待しております。スキルに応じて、PL／PMとしてプロジェクトマネジメントを担うポジションや、社内のみならず地域で活躍できる技術のスペシャリストを目指して頂けます。

■組織構成：
・ITエンジニアリング部第2ユニットには、計８名（内訳：男性５名、女性３名）が在籍しています。
・年齢は20代、30代が60%を占め、40代以上が40%と幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の分野で、設計／構築／保守いずれかの実務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
＜資格＞
・IPA資格（基本情報技術者試験など）
・IT系ベンダー資格（Microsoft、AWS等）
＜経験＞
・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
・ITインフラのカスタマーサービス業務経験がある方
＜能力＞
・スキルアップ／キャリアアップを目指したい方
・ポジティブシンキングが得意な方
・クライアント視点を大切にしたい方

募集要項

企業名	株式会社エーティーエルシステムズ
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ATL Tech-base 住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 347万円〜542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円〜320,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 206,000円〜322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は308万円〜482万円です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額の範囲内で実費支給住宅手当：条件あり／転勤者住宅手当あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度、社外研修受講、資格取得支援＜その他補足＞ ■永年勤続休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇：入社時5日付与、6ヶ月の継続勤務後5日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

企業情報

企業名	株式会社エーティーエルシステムズ
資本金	20百万円
平均年齢	36歳
従業員数	91名
事業内容	■事業内容・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守・Web システム全般の企画、構築、運用保守 ■当社について：当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。 ■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ ■当社の特徴：コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。
URL	https://www.atl-systems.co.jp/

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