トップ半導体・電気・電子部品 - マーケティング,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【315】【江戸川橋】新規ビジネス企画・プラットフォーム構築 ※地方創生・地方活性化に貢献【エージェントサービス求人】
TOPPAN株式会社
掲載元 doda
【315】【江戸川橋】新規ビジネス企画・プラットフォーム構築 ※地方創生・地方活性化に貢献【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
住友不動産飯田橋ビル3号館 住所:東京…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
移住・定住、観光・地域産品の磨き上げやPRなど、地方創生、地域活性化に関わるテーマでの新規事業開発を行っていただきます。プロジェクトを取りまとめながら、地域活性化に役立つプラットフォームを創り上げていただきます。
・オンラインを使った地域産品販路支援の構築 ・地域産品のブランディングなど磨き上げ支援 ・市場調査、事業計画策定など新規事業に立ち上げに関わる業務
※一クライアントの課題解決に閉じず、世の中の課題に対して解決できるソリューションを0⇒1企画開発していただくことを期待しております。
■プロジェクト例:
●移住マッチングWEBサービス「ピタマチ」:https://pitamachi.com/ ・ https://nativ.media/22518/
●食のWEBメディア「SHUNGATE」:https://shun-gate.com/
●地域産品を生産者のストーリーと共に伝える「地域のおくりもの」:https://shun-gate.com/areastory/
●観光アプリ開発「旅道OEM」:https://www.toppan.co.jp/solution/service/tabido_oem/
■ソーシャルイノベーション事業部について:官公庁向けや基幹系のサービス企画部門です。(https://www.toppan.co.jp/biz/social/)
■服装について:当部門の求人については得意先、共創パートナーと打合せする機会があるため原則スーツとなります。(非クールビズ期間はネクタイ着用)
■企業について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。
また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトやWEBメディア、またそのプラットフォーム構築に向けてのプロジェクト取りまとめのご経験
■歓迎条件:
・地方創生に関わる実務経験
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | マーケティング、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 住友不動産飯田橋ビル3号館 住所:東京都新宿区西五軒町13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円〜429,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 233,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用され、勤務条件は以下の通りです。 ■想定年収600万円〜850万円 ■賃金形態 月給制 233,000円〜 基本給222,500円〜 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有 ■標準的な勤務例:9〜18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅:独身寮のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度、補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設、保養所、診療所 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:233,000円〜
・基本給:222,500円〜
・みなし残業制度:無
・その他固定手当:10,500円〜(※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無)
・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 10,899名 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |