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共同エンジニアリング株式会社

掲載元 doda

未経験歓迎【香川】現場管理アシスタント※高松駅通勤圏確約 /年間休日120日/研修制度充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

香川県内 住所:香川県 香川県内での就…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験歓迎!女性比率業界トップ/創業以来黒字経営/スーパーゼネコン様・行政案件も多数/年休120日〜

■職務内容
施工管理職(建設総合職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。
最初は補助的な内容からスタートします。その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。
(例:再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など)

<具体的な仕事内容>
◇管理業務(マネジメント業務)
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
◇事務業務
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。

【入社後の流れ】
入社後は、オンライン研修(約2週間)を受講いただきます。
(PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。)
研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。

【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。
8:00 朝礼

午前中 現場巡回

12:00〜13:00 お昼休憩

午後 昼礼+現場巡回

16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ

17:00〜18:30 退社

【先輩社員の前職例】
男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。
(正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。)
医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など
※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。

【女性も活躍できる】
建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【未経験者歓迎!】
・アルバイト経験のみの方
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・施工管理職を目指されている方
・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方 にはお勧めの求人です。
※建設業界の経験・知識は全て入社後に指導いたしますので、入社前には一切不要です。

募集要項

企業名共同エンジニアリング株式会社
職種建築施工管理、土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
香川県内
住所:香川県 香川県内での就業
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目)
600万円/60代・入社2年目/月給49万5,000円(建設業界20年目)
400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■約2週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎を身に着けていただきます。
■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行っています。

<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
帰省費用の補助(月1回分)
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:186,080円円
・基本給:186,080円円
・初回配属先確定までは原則残業は発生しません。

企業情報

企業名共同エンジニアリング株式会社
資本金50百万円
平均年齢38歳
従業員数3,428名
事業内容■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
URLhttp://www.kyodo-engine.com/
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